Ronda 1: Era una prueba en línea, había 52 preguntas para resolver en 1 hora y 30 minutos. 10 preguntas sobre aptitud lógica, 10 sobre habilidad cuantitativa, 10 sobre verbal, 20 de OOPS, OS, DBMS y DS Algo. También hubo 2 preguntas de codificación, ambas fueron bastante fáciles y la fuerza bruta funcionó en ambas. En la pregunta uno, se proporcionó una array, teníamos que devolver la cantidad de elementos a la izquierda que eran más altos que el elemento en particular. No recuerdo la segunda pregunta, pero era de la misma dificultad.
De 90 personas preseleccionaron a 56 personas para la siguiente ronda.
Ronda 2: Esto fue escrito ronda, o volar en grupo como lo llamaban. A todos nos dieron dos preguntas que tenían que ser resueltas en una hoja blanca en 20 minutos. las preguntas eran
- Encuentra la raíz enésima de un número x correcto hasta 4 decimales.
- dada una array no ordenada y una suma variable, se supone que debe encontrar cuatrillizos de la array dada tal que su suma sea igual a la suma variable. Los cuatrillizos tenían que almacenarse en una array en orden ordenado.
Ronda 3: De 56 personas, 15 fueron preseleccionados para entrevistas personales, la primera pregunta que hicieron fue presentarse, ya que me había presentado para PI antes de responder bien, expliqué sobre mis proyectos, había trabajado en servicios de Microsoft Azure, y también había hecho aprendizaje automático y desarrollo web. Luego me preguntaron qué dificultades/desafíos enfrenté durante mis proyectos. ¿Y qué espera de RBS y por qué RBS? A esto le dije que les dijeron que a los becarios les dieron proyectos bastante interesantes para trabajar y la gente parecía ser buena. Me preguntaron sobre mi capacidad de liderazgo y qué significa el éxito para mí. Era más como una ronda de hr.
De estas 15 personas finalmente seleccionaron a 4 de nosotros incluyéndome a mí 🙂
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Artículo escrito por DeeptiSingh y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA