Experiencia de entrevista en Intellect Design Arena (en el campus para consultores)

Total 2 rondas

1. MCQ de aptitud y técnica (Core y Advance Java)

2.Ronda técnica y de RRHH

Ronda 1: Una ronda de preguntas de opción múltiple.

90 preguntas = 60 (aptitud) + 30 (núcleo Java)

Para ser elegible en la próxima ronda, debe borrar ambas secciones. En realidad, hubo un corte de sección y para Java, debe tener conocimiento previo principalmente de Java central completo y algunos temas avanzados de Java.

23 de 69 preseleccionados para la ronda de entrevistas.

Ronda 2:
Esta ronda fue solo para Verificar su confianza ya que le estaban dando el rol de Consultor. La entrevista comenzó con Mi proyecto, luego preguntó sobre mí y mi familia, luego volvió a mis Proyectos cuando mencioné 3 proyectos, por lo que toda la entrevista se centró en mis proyectos y luego preguntó sobre los diversos idiomas en los que trabajé. Luego me preguntó sobre la empresa, aquí quiero mencionar que para cualquier empresa una cosa que debe hacer es saber todo sobre la empresa que da el gran impacto en el entrevistador que usted conoce mucho sobre la empresa . This Thing me ayudó a crear el Impact de lo que me preguntó sobre mi experiencia en presentaciones, habilidades de redacción de contenido.

Toda la entrevista fue sobre proyectos y Mi experiencia Trabajando con diferentes equipos. Mi experiencia laboral me ayudó mucho a explicar las diferentes condiciones. Me dio algunas Condiciones Técnicas Corporativas y cómo manejaré todos esos problemas. Finalmente, había dado todas las respuestas. Tienes que ser muy diplomático al responder esas preguntas. (Considérate a ti mismo como un producto y trata de venderte a ti mismo)

El nivel de conocimiento que tenía en la entrevista sobre la empresa creó una gran imagen frente al entrevistador. De repente, me preguntó si tenía sobre la empresa (ahora estas preguntas se hacen en todas las entrevistas, así que trate de hacer cualquier pregunta sobre su trabajo, tecnologías, emprendimientos). Así que le pregunté sobre las Tecnologías y Él las respondió todas. Mientras respondía estas preguntas, estaba realmente impresionado por mí, ya que llevaba la Información detallada sobre la Compañía. De repente, dijo que estás colocado y comenzó a hablar sobre el estipendio y todas las rupturas salariales. Así que en ese momento pensé que sí, finalmente este nivel se ha superado :). Estaba un poco confundido. Terminó la entrevista y dijo que esperara las próximas rondas.

Estaba esperando otra ronda, pero solo consideran la primera entrevista como la final.

Después de 2 horas de espera

19 de 23 estudiantes fueron seleccionados (16 MCA y 3 Btech).

clave para la entrevista: confianza, nivel de investigación sobre la empresa, proyectos, experiencia, habilidades de comunicación.

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