Experiencia de entrevista en Myntra (fuera del campus) 2021

Solicité a través de una referencia hace un mes para el puesto de Ingeniero de software – Frontend (React JS). Tengo un total de 1 YOE y el proceso de reclutamiento incluyó 4 rondas en total de la siguiente manera:

Ronda 1 (Entrevista técnica – Resolución de problemas): El entrevistador me dio 3 preguntas de codificación:

1. Eliminar el Node N del final de la lista vinculada dada
2. Un programa para verificar si las strings son rotaciones entre sí o no.
3. Agregue paréntesis alrededor de cada número en una string de modo que tenga un número exacto de paréntesis como el número en sí. Nota: Use una forma optimizada para lograr esto de modo que la cantidad de paréntesis utilizados sea mínima.

   p.ej – 

   213 -> ((2)1((3)))
   210 -> ((2)1)0

Nota: debe discutir todos los enfoques para resolver el problema, incluida la fuerza bruta y el más eficiente. Discusión sobre todos los casos de esquinas/bordes y la complejidad de los problemas.

Ronda 2 (Entrevista técnica – Estructuras de datos): El entrevistador nuevamente me hizo 4 preguntas de codificación:

1. Eliminar un Node de la lista vinculada sin puntero principal
2. Buscar paréntesis equilibrados en una expresión
3. Número mínimo de plataformas requeridas para una estación de tren
4. Ancestro común más bajo en un árbol binario

Ronda 3 (Entrevista con el gerente de contratación): Discusión muy detallada sobre sus responsabilidades laborales actuales y su trabajo. Explicar la pila tecnológica, el diseño de la API, los casos de uso y la implementación.

Discusión sobre el diseño y la construcción de lógica para una aplicación de ajedrez.

Discusión sobre la implementación de un pequeño programa que lee un libro (en forma de archivo) y crea la versión de audio de ese libro completo.

Se hicieron algunas preguntas sobre React JS y JavaScript como: 

• ¿Por qué una página puede actualizarse varias veces?
• métodos de ciclo de vida
• Gestión de estado en React
• Diseñe una API para posicionar dinámicamente los componentes en una página.

Ronda 4 (Entrevista de recursos humanos): Discusión sobre mis proyectos personales.

Preguntas generales como: 

1. Fortalezas debilidades.
2. La experiencia más desafiante en cualquier proyecto.
3. Mejor consejo recibido.
4. ¿Por qué estoy buscando un nuevo trabajo?
5. ¿Por qué quieres unirte a Myntra?

Por último, te deseo TODO LO MEJOR, ¡lo tienes!

Espero que esto ayude en sus entrevistas.

Veredicto: Seleccionado