Experiencia de entrevista de Optum (UHG) para pasantía | Presencial 2020 (Virtual)

Optum, United Health Group, visitó nuestro campus para realizar pasantías de verano en octubre de 2020. Solo las candidatas con un CGPA de 7.0 o superior eran elegibles. 89 candidatos fueron preseleccionados para la Ronda 1.

Prueba en línea de la ronda 1: la prueba se realizó en HackerRank con supervisión de cámara web. Había 1 pregunta de codificación que era muy fácil y podía resolverse con algoritmos de fuerza bruta. Luego hubo 25 preguntas objetivas de varios temas como DSA, OOPS, DBMS, OS y TOC. Algunos de ellos también tenían más de una opción correcta. A los aspirantes a puertas les iría bien en estos.

43 candidatos fueron preseleccionados para las entrevistas.

Entrevista técnica de la ronda 2: esta ronda también se llevó a cabo en HackerRank utilizando la herramienta CodePair. El entrevistador fue muy amable y nos pidió que trabajáramos en 1 o 2 códigos, principalmente de RegEx, anagramas, etc. Luego pasó a SQL. Tuvimos que escribir 2-3 consultas simples y nos preguntaron sobre los diferentes tipos de uniones . A continuación, se preguntó a algunas personas sobre los proyectos que habían mencionado en su currículum. Finalmente, se nos preguntó por qué deberíamos ser contratados y por qué no también.

Algunos estudiantes tuvieron que dar esta ronda en Cisco WebEx debido a algunos problemas con HackerRank. Tuvieron una discusión muy profunda de los proyectos mencionados en su CV.

Alrededor de 25 candidatos fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Entrevista con el gerente de la ronda 3: esta ronda se llevó a cabo en Cisco WebEx y el entrevistador fue muy amable. En primer lugar, se nos pidió que nos presentáramos brevemente. Luego pasó al CV e hizo varias preguntas sobre los proyectos, certificaciones y pasantías mencionados. Luego pasó a preguntas de comportamiento solo para comprender cómo lidiamos con las situaciones y nuestro proceso de pensamiento. Algunas preguntas fueron: 

  1. ¿Cuál es la decisión más difícil que tuviste que tomar y cómo la tomaste?
  2. ¿Una situación que te frustró y cómo la enfrentaste?
  3. ¿Cuándo sentiste una gran sensación de logro y por qué, etc.?

Finalmente, se ofrecieron pasantías de verano a 21 candidatos.

Prepare su currículum cuidadosamente ya que es el enfoque principal durante todas las entrevistas.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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