Hola, estoy aquí para compartir mi experiencia de entrevista con ustedes. Hemos participado en SIH 2020 Software Edition y ganadores del mismo. Como Persistent Systems es patrocinador de SIH 2020, nos da directamente la oportunidad de participar en este proceso de reclutamiento especial. Para ello la primera ronda fue de codificación avanzada la cual es de dos preguntas y el tiempo es de 1 hora. No pude resolver ambas preguntas pero he resuelto parcialmente una de ellas. Entonces, después de algunos días, recibí un correo que decía que estaba preseleccionado para una entrevista técnica y comencé a prepararme para la misma.
El día de la entrevista estaba un poco nervioso, la entrevista fue en su plataforma llamada Smartmeet. Cuando comenzó mi entrevista, saludé al entrevistador y luego comenzó a hacerme preguntas. La primera pregunta la introdujo sobre usted, luego me pregunta sobre mi proyecto de fin de carrera, pero no me hizo ninguna pregunta al respecto. Luego me preguntó sobre nuestro proyecto SIH, me dio acceso a la pizarra presente en la plataforma y me pidió que explicara el proyecto en detalle. Expliqué muy bien el proyecto durante casi 15-20 minutos. Quedó satisfecho y entendió todo el concepto.
Luego me preguntó sobre mis conocimientos en lenguajes de programación, le dije que soy bueno en python, así que me dio un código para comprobar si la string es palíndromo o no y me pidió que lo resolviera. Le escribí un código y se lo expliqué. Luego se mueve hacia oops y me hizo algunas preguntas básicas como qué es el polimorfismo y la encapsulación. Luego me preguntó cuál es mejor TCP o UDP, la siguiente pregunta estaba relacionada con el sistema operativo, me preguntó cuál es un subproceso o proceso más eficiente. Después de eso, me hizo algunas preguntas básicas relacionadas con la base de datos y las respondí, me pidió que escribiera la sintaxis para el disparador, luego qué es una clave principal y una clave externa y qué es unir y cuándo se usa. Luego pasó a las estructuras de datos y me preguntó acerca de las arrays y cómo eliminar un elemento de una array. Luego dijo que terminé, ¿tienes alguna pregunta? así que le pedí alguna sugerencia para mí, dijo que no lo requería, así que entendí que estaba satisfecho. La duración total de la entrevista fue de 40 minutos. Respondí casi todas las preguntas, no se ponga nervioso, la entrevista es para contratarlo, no para rechazarlo, así que tenga confianza en sus respuestas.
El mismo día, recibí un correo electrónico que decía que estaba preseleccionado para la ronda de recursos humanos y que mi entrevista estaba programada para el día siguiente. La entrevista de recursos humanos fue solo una discusión formal con recursos humanos, me pidió que me presentara y sobre mi proyecto, eso es todo. Tiene una duración de sólo 10 minutos. Y HR me dijo que obtendrá su resultado en 2/3 días, y también me dijo que sea positivo y espere lo mejor, no se preocupe. Tanto el entrevistador técnico como el de recursos humanos fueron agradables y amistosos. Después de 2/3 días obtuve mi resultado y fui seleccionado.
Así que repase sus proyectos y prepare los conceptos básicos de OOPS, DSA, CN, OS, DBMS. Solo piden lo básico así que aclara todos tus conceptos y siéntete seguro.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA