Experiencia de entrevista de Walmart Labs | Conjunto 3 (en el campus)

Experiencia de entrevista en Walmart Labs: en el campus

1ra ronda (Prueba en línea)
Fue una prueba en línea de 90 minutos y se realizó en Hackerearth. Consistía en 10-12 MCQ y 3 preguntas de codificación. Los MCQ consistían en preguntas de aptitud general, preguntas relacionadas con redes, programación, entrada/salida C, etc.

Una pregunta de codificación fue: dada la hora de llegada y salida de los invitados en una fiesta… no
encontrar platos o algo similar
.

PUNTO IMP: hubo un corte para las preguntas de codificación y mcq, por lo que debe borrar ambos cortes seccionales.

2da ronda (Entrevista Técnica) 1.5 horas

1. Empecé con una discusión sobre mis proyectos. Escaneó mi currículum e hizo preguntas basadas en mis proyectos. Había hecho diseño web, así que me pidió que dibujara el esquema de mi base de datos utilizada y me preguntó sobre las tablas y los datos en ellas… por qué esto… por qué eso… El entrevistador siguió preguntando sobre el diseño web como sitio web escalable, distribuido servidores, y muchas otras preguntas nuevas. Quería saber cómo escalaría mi sitio web para millones de personas. Dado que Walmart es una porción para muchas personas, prepárese para tales preguntas.

2. Hashing, sondeo, colisión, hash con enstringmiento, memoria caché con discusión, caché LRU con código escrito (en papel), Hashtable, implementación de Hashmap con código (en papel).

3. Compresión de imagen… Diferencias DCT y DWT, JPEG y JPEG 2000.

4. Sugerencia automática de Google. Trie tree con código (en papel), me pidió que optimizara aún más, luego le dije al árbol ternario y expliqué las operaciones con un ejemplo.

5. Algunas preguntas sobre DAG No recuerdo.

3ra ronda (entrevista técnica) 40 min

1. Problema estándar de Josephus con código (en papel) .
2. Dada una array bidimensional ordenada (ordenada por filas y columnas), encuentre el sexto elemento más grande con código (en papel).
3. Rompecabezas: dados 10 cocos, colóquelos en 5 líneas rectas de modo que cada línea contenga 4 cocos.
4. Un pequeño debate sobre proyectos y prácticas.
5. Luego, de la nada, me pidió que probara (a+b)^2 identidad geométricamente. Terminé con un enfoque similar a la prueba real. Así que estaba bastante feliz.

4ta vuelta (técnica) 30 min

1. Discusión detallada sobre el proyecto, pasantías.
2. También había algunas preguntas de recursos humanos.

5ht y final (ronda HR) 5-10 minutos

1. Preguntas comunes de recursos humanos por qué Walmart, fortaleza, debilidad, sobre usted mismo, aparte del currículum, etc.

Para walmart: prepare lo que ha escrito en su currículum … realmente analizan profundamente el currículum. Mantenga la conversación con el entrevistador.

Gracias geeks4geeks 🙂

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