Experiencia de entrevista de Walmart Labs | (En el campus para prácticas)

Ronda 1 (Codificación en línea y MCQ): –

La prueba se realizó en HackerEarth y tuvo una duración de 60 minutos . Consistía en 1 problema de codificación (30 puntos) junto con 10 MCQ (2 puntos cada uno) . El problema de codificación fue de dificultad media. Era un problema de DP algo similar al problema del número mínimo de saltos pero con algunas variaciones.
El enunciado exacto del problema es así:
Se da una string que consta de ‘*’ y ‘#’ como “###**##”. Aquí, ‘#’ significa libre y ‘*’ significa atrapado. No podemos avanzar más si aterrizamos en un índice atrapado. Había dos números r1 y r2 dados en la entrada, y se sabía que un índice libre (i – indexación basada en uno) era un índice especial (i) si cumplía la condición de que (Número de números primos hasta i)/i > r1 /r2. Si es un índice libre no especial, tenemos dos opciones, saltar una celda hacia adelante o dos celdas hacia adelante, pero en el caso de un índice especial, tenemos una opción adicional junto con estas opciones a las que podemos saltar (número de números primos hasta i) celdas hacia adelante. Tenemos que decir el número mínimo de saltos necesarios para llegar a la última celda/índice.
Hice esto usando Sieve of Eratosthenes para verificar índices especiales y DP para resolver el problema real.
Teníamos 4 opciones de lenguajes: C, C++, Java, Python y Cortar/Copiar/Pegar estaba deshabilitado.
Los MCQ se basaron en conocimientos básicos de estructuras de datos, OOPS, precedencia de operadores, árboles y aptitud. Sentí que estaban en el lado más fácil.
Una puntuación de más de 40 debería dejarlo claro durante la primera ronda.
Pasé esta ronda (en total se seleccionaron 8 estudiantes de 145) y luego nos llamaron para una entrevista directa de recursos humanos, no hubo una entrevista técnica.

Ronda 2 (Entrevista F2F HR) :-
Fue una entrevista conversacional normal. El entrevistador comenzó pidiéndome que me presentara, luego sobre la experiencia de la prueba, la interfaz, la dificultad, etc. Luego, continuó viendo mi CV. Me preguntó qué hice en mis 2 años en la universidad y qué habilidades técnicas desarrollé después de llegar a la universidad. Luego, la pregunta tan esperada: ¿Por qué deberíamos contratarlo y por qué desea unirse a WalmartLabs? Luego, me pidió que me calificara sobre la base del desempeño de la prueba en línea. Le dije que habría anotado 48/50 ya que estoy tomando 2 puntos como un error. Luego dijo que usted está tomando un error del 2% a lo que lo corregí diciendo que es un error del 4%, ¿verdad? Luego me preguntó si quería hacerle alguna pregunta al entrevistador, lo cual hice y luego dijo que ya terminó y eso (te lo haremos saber).
En total se seleccionaron 6 estudiantes de 8.

Me gustaría agradecer a G4G por ayudarme en la preparación de mi entrevista.