Experiencia de entrevista Flipkart para SDE-1 – Part 2

Rol: SDE-1 (2021)

Experiencia total: 1.7 años

Ubicación: Bangalore

Número total de Rondas: 3 

Modo: virtual

Solicité el puesto de SDE en Flipkart a través de su sitio web oficial y recibí un correo electrónico dos semanas después. En preparación para las entrevistas, un entrevistador me llamó para informarme sobre las entrevistas y los próximos pasos. Hay tres rondas.

Ronda 1 (1 hora: 30 minutos): ronda de codificación de máquinas, tenía que crear una plataforma de noticias al estilo de Facebook con publicaciones, usuarios, votos a favor, votos a favor, clasificación de publicaciones y otras cosas que no recuerdo.

  • El código debe ser modular y bien estructurado.
  • Se deben pasar ciertos casos de prueba/demostrables.
  • Fue escrito como una aplicación de consola utilizando conceptos de oops, con un código bien estructurado que pasó todos los casos de prueba y se demostró con éxito. Excepto por el manejo de excepciones (que me dijeron que dejara debido a limitaciones de tiempo), había cubierto todas las «Expectativas» enumeradas en su documento de problemas.

Ronda 2 (1 hora): Ronda de resolución de problemas y estructuras de datos. Hicieron dos preguntas:

  1. Un problema de origen a destino que debía resolverse en el espacio y tiempo O(1), con la solución codificada.
  2. El problema del tipo de sistema de ofertas Flipkart, en general, obtuve del problema que tenemos un flujo de números enteros, en cada instante encontramos al ganador (que tiene la oferta no repetitiva más alta o el número no repetitivo más alto). Lo resolví con múltiples enfoques, pero luego con una discusión con el entrevistador, lo resolvió usando Hashmap y max-heap.

En realidad, me gustó más esta ronda porque estábamos debatiendo diferentes enfoques.

Después de la segunda ronda, el entrevistador afirmó que acepta mi solución.

Ronda 3 (1 hora):

  • Los gerentes de contratación están siendo entrevistados.
  • Me habló del equipo y me hizo sentir a gusto.
  • Discusión de proyectos, antecedentes, etc.
  • Discutí los problemas del Productor y el Consumidor en el sistema operativo, cómo manejarlos y cómo codificar la solución. Luego discutí mi enfoque y lo codifiqué.

Esta ronda recibió una crítica favorable de él y pareció estar persuadido. Recibí noticias de Recursos Humanos de que mi ronda de recursos humanos también fue positiva y que realizarán un informe antes de hacer una oferta.

Veredicto: 

Después de solo dos días de entrevistas, recibí una oferta para el puesto de SDE, que me sorprendió y me encantó. Espero que esto te ayude con tu planificación.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por naimishsahu08 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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