InMobi visitó nuestro campus y realizó sus entrevistas en diciembre. El procedimiento de contratación consistió en una ronda de selección en línea seguida de 2 rondas técnicas y 1 ronda de recursos humanos
Ronda 1: La evaluación en línea constó de tres preguntas y la duración fue de 2 horas. Se llevó a cabo en la plataforma DoSelect. Se hicieron las siguientes preguntas: –
- https://cses.fi/problemset/task/1674 (Algo parecido a esto)
- https://www.geeksforgeeks.org/connect-n-ropes-minimum-cost/. (El único inconveniente fue que la entrada se proporcionó en forma separada por comas, por lo que tuvo que analizarlos)
- https://leetcode.com/problems/beapest-flights-within-k-stops/
Después de la ronda en línea, 25 personas fueron preseleccionadas y 25 personas en lista extendida. La entrevista estaba programada para el 1 de diciembre y se iba a realizar en MS Teams.
Ronda 2: El entrevistador fue bastante amable y dio su presentación y pidió lo mismo.
- Después de esto, hizo una pregunta de diseño abierta.
- La tarea era diseñar un sistema de citas hospitalarias con ciertas prioridades para los pacientes.
- El principal punto de discusión fue elegir las mejores estructuras de datos para el propósito del diseño y los paradigmas orientados a objetos que debían seguirse.
Ronda 3: El entrevistador fue bastante serio y comenzó con la pregunta DSA.
- La primera pregunta que publicó fue bastante compleja de entender al principio, pero después de mirar detenidamente, se redujo a encontrar el siguiente concepto de elemento más pequeño y le dije la solución de pila. Quedó impresionado y pidió un enfoque más optimizado que utilice espacio constante. Después de algunos consejos de su parte, se me ocurrió el código.
- Después de esto, pegó otra pregunta que era esta https://leetcode.com/problems/maximum-number-of-visible-points/. Aunque he visto esta pregunta pero nunca la resolví, me quedé atascado durante unos minutos, pero luego traté de explicar un enfoque matemático pero no lo estaba haciendo bien. Después de algunas pistas, deduje que esto se puede hacer usando una ventana deslizante y algunas matemáticas generales. Rápidamente lo codifiqué y él quedó satisfecho y me preguntó si tenía alguna pregunta.
Ronda 4: esta fue una ronda de recursos humanos relajada y solo preguntó una introducción básica, la vida en tiempos de Covid, sobre mis proyectos y pasatiempos. Esta ronda se realizó en 10 minutos y después de unos minutos, recibí una confirmación de la celda TnP de que estoy seleccionado en InMobi.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA