Ronda 1 (Ronda de codificación en línea)
La primera ronda fue una ronda de codificación en línea en la que tuve que resolver 2 preguntas de codificación. Las preguntas que recibí fueron preguntas básicas basadas en DP.
1. Basado en el problema de la mochila 0-1
2. Basado en Max Sum Path en una array desde una celda determinada en la fila superior hasta una celda determinada en la fila inferior. Desde una celda solo podíamos movernos hacia abajo, abajo a la izquierda, abajo a la derecha
Ronda 2 (Entrevista de dominio)
Esta fue una ronda técnica que comenzó con la introducción y explicaciones del proyecto.
Luego, las preguntas fundamentales de CS básico relacionadas con: –
CN – Modelo OSI y sus capas
SO: proceso frente a subproceso, subprocesos múltiples
Programación orientada a objetos –
1. Encapsulación, Abstracción, Herencia y ejemplos del mundo real de estos.
2. Clases abstractas y ¿por qué las necesitábamos cuando la herencia estaba ahí?
Otros: qué es DevOps, diagramas UML.
Pregunta de codificación: imprime todas las substrings palindrómicas de una string dada
Consulta SQL: un grupo simple por la consulta (hay una tabla con personas y lugares recorridos, tuve que imprimir la persona con el máximo de lugares distintos recorridos).
Por último, el entrevistador me preguntó si tenía alguna pregunta. Le hice algunas (siempre haga preguntas al final de la entrevista).
Después de una hora y media recibí una llamada para la próxima ronda.
Ronda 3 (Ronda de valores fundamentales)
Esta fue una breve ronda de comportamiento de 25 minutos que nuevamente comenzó con una introducción y explicaciones del proyecto/pasantía.
Luego lanzó algunas preguntas basadas en la situación como:
1. Si usted y su compañero tienen algún conflicto de pensamientos, ¿cómo reaccionarían y lo resolverían?
2. Cuénteme alguna experiencia de la vida real en la que haya tenido un conflicto con su compañero. Como lo resolviste?
y algunas otras preguntas que no recuerdo exactamente…
Por último, me preguntó si tenía alguna pregunta, así que hice algunas (recuerdo que por último le pregunté sobre la preferencia de ubicación si se seleccionaba, a lo que respondió que estaría feliz de tenerme en cualquier ubicación, lo que me dio una idea de que yo seria seleccionado : )
Después de 2 días recibí una llamada de recursos humanos que me seleccionaron:)
El único consejo que daría es mantener los conceptos básicos claros y TENER CONFIANZA al dar respuestas, explicar proyectos y pasantías. Están buscando gente segura de sí misma.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA