Times Internet visitó nuestro campus para el desarrollo de software y desarrollo de aplicaciones móviles. Fui entrevistado para un perfil de desarrollo de software. Hubo un total de 4 rondas. Como esto estaba ocurriendo durante la pandemia de covid, todas las rondas se realizaron en modo en línea.
- 1 en línea
- 2 Rondas Técnicas (Videoconferencia)
- 1 HR (Teléfono)
Ronda 1 (prueba en línea): la plataforma era TechGig, que también es propiedad de Times Internet. Hubo 20 MCQ y 1 pregunta de codificación. La duración de la prueba fue de 60 minutos. Los MCQ se basaron en el razonamiento lógico y la aptitud. En la parte de codificación, la pregunta se basó en la estructura de datos del gráfico, el nivel de dificultad fue de medio a difícil.
Ronda 2 (Técnica 1): Comenzó con una introducción y discusiones sobre proyectos que se mencionaron en mi currículum. Básicamente, quieren saber sobre las tecnologías que se usaron y cómo las implementé. Después de eso, hicieron una pregunta de codificación https://www.geeksforgeeks.org/perfect-sum-problem-print-subsets-given-sum/ . Expliqué mi enfoque y luego quieren el pseudocódigo.
Después de eso, pidieron un rompecabezas, https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-18-torch-and-bridge/ . Luego me preguntaron sobre las nuevas tecnologías que había escuchado.
Ronda 3 (Técnica 2): Esta ronda también comenzó con la introducción. Esta ronda fue una mezcla de técnica y gestión. Me preguntaron sobre mis proyectos en profundidad. Cómo resolví los problemas encontrados durante el proyecto. ¿Cómo gestionarás el equipo? Luego me hicieron algunas preguntas basadas en la situación.
Ronda 4 (HR): La duración de esta ronda fue de solo 20-25 min. Fue telefónica. Cuando recibí la llamada, Recursos Humanos se presentó y comenzó a hacer preguntas. Ella estaba haciendo muchas preguntas de comportamiento muy rápidamente. (Así que prepárate con anticipación).
Pregunta hecha:
- Presentarte
- Tus 3 fortalezas y 3 debilidades. (Razones también)
- ¿Por qué quieres unirte?
- ¿Diferentes desafíos que enfrentó durante su estadía en su universidad?
- ¿Tu plan de cinco años?
- ¿Qué harás si tus compañeros no están haciendo su trabajo? ……… Muchas preguntas más.
Consejos: Ten confianza todo el tiempo. El trabajo duro tiene su recompensa.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA