Experiencia de entrevista NOKIA (en el campus, NIT Jamshedpur, MCA), Bangalore

Perfil: Ingeniero graduado en prácticas (Familia – Ingeniero de I + D)
Criterios de elegibilidad: 6.5 CGPA durante los días 10, 12, UG, PG sin retrasos.
Visita al campus: 24 de agosto de 2019
Fecha de incorporación: 20 de julio de 2020

Ronda 1 (En línea): La empresa realizó la primera ronda en línea en la plataforma AMCAT. Hicieron el examen el 17 de agosto de 2019. La duración de la prueba de la primera ronda fue de aproximadamente 2 horas. Había cinco secciones en esa prueba, cada una de las cuales tiene su propio límite de tiempo. 

  • Cuantificar la aptitud (16 preguntas en 16 minutos)
  • Razonamiento lógico (14 preguntas en 14 minutos)
  • Habilidad Verbal (22 preguntas en 25 minutos)
  • MCQ técnico (20 preguntas en 25 minutos)
  • Dos preguntas de codificación (45 minutos)

Los MCQ técnicos fueron principalmente de temas de estructura de datos , programación C , C++ , Java , DBMS . El estándar de las preguntas fue moderado. Hubo 3 preguntas de codificación entre las cuales debes resolver 2. 

  1. Ordenar los elementos de un arreglo por frecuencia. 
  2. Cuenta las ocurrencias de una palabra en una string dada. 
  3. Impresión de patrones numéricos
1 
2*2 
3*3*3 
2*2 
1 

Según los resultados de la primera ronda, dividieron a los candidatos aprobados en dos categorías. 

  1. NM (Administración de red) 
  2. CS (servicio básico) 

Estuve en la categoría NM y las siguientes rondas las describo a continuación. 

Ronda 2 (Entrevista técnica 1): visitaron el campus el 24 de agosto, una semana después de la primera ronda técnica en línea, y primero dieron una breve presentación sobre la oferta de trabajo y realizaron algunas rondas técnicas. 

En mi primera ronda técnica, comenzaron con «Cuéntame algo sobre ti». Después de eso, hicieron algunas preguntas técnicas como.

  1. ¿Qué es la creación de redes y cuántos tipos de transmisión en la creación de redes?
  2. Diferencia entre capas TCP/IP y capas OSI.
  3. Describa el método de cómo se establece una conexión de llamada de voz entre dos teléfonos.
  4. Representación de un Node de lista doblemente enlazada en C.
  5. Escriba el código de detección de bucles en una lista enlazada.

Ronda 3 (Entrevista Técnica 2): En la segunda ronda técnica hicieron preguntas principalmente sobre los conceptos de Sistemas de Gestión de Bases de Datos y Programación Orientada a Objetos. 

  1. ¿Qué es DBMS? Diferencia entre DBMS y RDBMS.
  2. ¿Qué es la Normalización? Describa 2NF.
  3. Cuéntame algo sobre tu proyecto de fin de carrera.
  4. ¿Cuáles son las tablas utilizadas en la base de datos de su proyecto y sus relaciones?
  5. Dé algunos ejemplos de relaciones uno-uno, uno-muchos, muchos-muchos.

Ronda 4 (Entrevista Técnica 3): En la tercera ronda técnica preguntaron principalmente de Sistemas Operativos. 

  1. ¿Cuál es el propósito de los sistemas operativos?
  2. ¿Qué es un núcleo monolítico?
  3. Programación de procesos del sistema operativo.
  4. ¿Qué es la memoria virtual?
  5. Algunas otras preguntas del sistema operativo.

Ronda 5 (Ronda de recursos humanos): en mi ronda de recursos humanos, el reclutador revisó mi CV y ​​me dijo que me presentara y me hizo estas preguntas 

  1. Dime algo sobre ti.
  2. ¿Por qué eliges NOKIA?
  3. Porque deberíamos contratarte?
  4. Cuáles son tus fortalezasy debilidades?
  5. ¿Qué sabes de NOKIA?
  6. ¿Algún problema con la reubicación?
  7. ¿Qué harás si tienes una mejor oportunidad mañana?
  8. Algunas preguntas sobre mis hobbies.
  9. Cualquier pregunta de usted.

Le pregunté en qué tecnología trabajaría si me seleccionaban y me respondieron Python y Java . Luego salí de la habitación y mis rondas terminaron. 

Luego declararon la lista y me seleccionaron. Nos felicitaron a todos y se tomaron una foto de grupo. Al mes siguiente, recibimos nuestras cartas de oferta. 

Consejos de preparación: la habilidad de comunicación es la clave más importante aquí para mostrarles su habilidad y potencial. Practicar aptitudes y codificar preguntas a diario te hará más rápido y más hábil. Haz tu CV muy profesional y compacto. Responda todas las preguntas al punto, no de manera extensa. Comportarse correctamente en la sala, como pedir permiso antes de entrar o tomar asiento, responder preguntas decentemente y desear saludos. Trabajar duro y tener fe en ti es el mayor consejo de preparación. Mantenga una rutina saludable durante todo el período de colocación y duerma lo suficiente antes del día de la entrevista. Aquí hay algunos recursos que pueden ayudarlo en la preparación para la colocación. 

  • Aptitud y Razonamiento – https://www.indiabix.com/
  • MCQ técnico: https://www.javatpoint.com/interview-questions-and-answers
  • Preguntas de codificación: https://practice.geeksforgeeks.org/home/
  • Creación de currículum: https://novoresume.com/resume-templates

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por Avijit_Bhattacharjee y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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