Experiencia de entrevista de Optum (UHG) para pasantías

Así que Optum (UHG) visitó nuestro campus para un puesto de pasante de verano a principios de noviembre. Hubo un total de 3 rondas.

RONDA 1: Esta ronda básicamente se centró en lo básico. Una prueba de 75 puntos que comprende una pregunta de codificación simple (50 puntos) y MCQ basados ​​en DBMS, OS, OOPS, aptitud y álgebra lineal (25 puntos en total). Un total de 50 estudiantes fueron preseleccionados.

Para la pregunta de codificación, solo teníamos que ordenar la array y encontrar la suma de las diferencias consecutivas.

RONDA 2: Fue una entrevista de codificación. Me hizo preguntas sobre mi proyecto, OOPS y DBMS. Respondí con éxito todas las preguntas con confianza y correctamente :). Luego me dio una pregunta de codificación con muchas variaciones, aunque mi lógica era correcta, cometí un error tonto al tomar la entrada:/.

Un total de 30 estudiantes preseleccionados incluyéndome a mí.

RONDA 3: Esta fue la ronda más dramática para mí, tenía que dar una entrevista en mi teléfono móvil :/. Fue una ronda de gestión, el entrevistador fue muy amable e hizo preguntas sobre cómo gestionó su proyecto y todos los detalles no técnicos de mi proyecto. Puse todas mis preguntas curiosas sobre el mundo empresarial, que supongo impresionaron al entrevistador. 

La ronda de recursos humanos se canceló por falta de tiempo.

Finalmente, se seleccionaron un total de 18 estudiantes incluyéndome a mí :).      

Mi consejo es honesto con tu entrevistador, en el momento en que mientes, eres eliminado.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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