Experiencia de Entrevista PayU para Ingeniero de Software Asociado (Presencial)

Fecha: 30 de septiembre de 2021

Ronda preliminar: Prueba en línea

• En la plataforma HirePro con una combinación de aptitud y preguntas básicas de CS. La dificultad era de fácil a moderada. Las preguntas de codificación estaban allí con una dificultad muy básica.

Ronda 1: Ronda técnica

 Tiempo: 1:15 h

• El entrevistador me preguntó sobre los tipos de estructuras de datos (lineales y no lineales). Luego algunas preguntas sobre clasificación y búsqueda.
• El entrevistador me pidió que ejecutara en seco la ordenación de burbuja y la ordenación de combinación en una array determinada. Asegúrese de explicar cada paso en detalle. Las preguntas también fueron sobre el concepto de recursividad, divide y vencerás como la búsqueda binaria. 
• Además, como PayU trabaja en la seguridad de las transacciones, el entrevistador me preguntó sobre los tipos de criptografía. Luego me pidió que le explicara la criptografía de clave pública (asimétrica) junto con el algoritmo RSA.  

Ronda 2: Ronda Técnica

• Esta ronda se basó completamente en el currículum. El entrevistador me preguntó sobre cada proyecto, trabajo de investigación mencionado en mi currículum. 
• Me pidieron que explicara detalladamente mis proyectos recientes durante Mtech. Luego, el entrevistador preguntó: «¿En qué tecnología quieres trabajar?» y otras preguntas relacionadas. No se emocione demasiado aquí y responda con calma que mi decisión se basará en los proyectos y necesidades comerciales de la empresa. 
• Nunca digas «Señor, solo quiero trabajar en el perfil de ciencia de datos». Ábrete a todos los perfiles identificables. Esta ronda también es de 1 hr. Si realmente pudiste explicar tu currículum, esta ronda es pan comido para ti.

Ronda 3: Ronda de horas

• Para mí, esta ronda duró solo 10 minutos. Fue una ronda de recursos humanos. El entrevistador me hizo algunas preguntas generales como 
• “Cuéntame sobre tus logros”, “Tu rutina diaria” y “Qué esperas de tu primera empresa”. 
• Era la ronda final en el proceso de contratación.

No sé dónde me equivoqué en la ronda de recursos humanos; desafortunadamente, no estaba en la lista de candidatos seleccionados.

Veredicto: No seleccionado