Experiencia de entrevista persistente (virtual)

Todas las rondas fueron virtuales.  

La prueba de la ronda 1 (paquete base) se realizó en la plataforma AMCAT SHL:  

• MCQ y 2 preguntas de codificación
• MCQ se dividió en 3 secciones  
• Técnico: 20 preguntas 20 minutos (desde OS, DBMS, CN, OOP)
• Lógico – 12 preguntas 15 minutos  
• Verbal – 12 preguntas 15 minutos  

Pregunta de codificación: 2 (tengo una pregunta más fácil que puede variar de persona a persona)

1. La primera pregunta fue imprimir la suma de dígitos que se dio en una array.
2. La segunda pregunta era encontrar el recuento de elementos estrictamente más pequeños en función del valor dado.

Ronda de codificación avanzada (para paquete superior (aquel que obtuvo calificaciones más altas en la primera ronda)) La prueba se realizó en la plataforma AMCAT SHL:  

2 preguntas de codificación con dificultad de nivel medio. (No lo resolví, por lo tanto, no era elegible para un paquete superior)  

1. La primera pregunta se basó en el segmento de línea donde se dibuja un segmento de línea en el eje x, tenemos que borrar el segmento de línea en un número mínimo de vueltas
2. La segunda pregunta se basó en strings donde se dan 2 strings binarias y necesitamos equiparar las strings en condiciones dadas

Ronda técnica (paquete base) Realizada en AMCAT Smartmeet: El entrevistador me pidió que me presentara, luego me pidió que hablara sobre mi proyecto.

1. Luego me pidió que hiciera Sé C++ a lo que dije que sí.
2. Luego comenzó a hacerme preguntas sobre C++, me preguntó sobre varias preguntas, como
3. Diferencia entre C y C++
4. Diferencia entre estructuras y clases
5. Diferencia entre malloc y nuevo
6. Diferencia entre libre y eliminar
7. Conceptos de programación orientada a objetos como encapsulación, polimorfismo, herencia de abstracción
8. Tipos diferenciales de herencia, polimorfismo
9. Funciones virtuales y su uso
10. clases y objetos
11. Constructores, destructores y constructores de copia
12. Tamaño del vacío  
13. Escriba un programa para implementar el constructor de copia

Fue una entrevista de 30 minutos de duración.

La prueba de evaluación de recursos humanos se realizó en la plataforma AMCAT SHL: aquí, se hizo la pregunta basada en la personalidad. 

La ronda fue de alrededor de 15 minutos.

Tenga confianza, revise bien y sea fuerte con sus conceptos básicos.