Hubo tres rondas de entrevistas de la siguiente manera:
Ronda 1 (50-60 min): la primera ronda fue una ronda de codificación básica en la que me preguntaron sobre algunas preguntas relacionadas con la base de datos y algunas estructuras de datos y también preguntas (mezcla de preguntas de leetcode de nivel fácil y medio). Adjunto algunos enlaces a continuación como referencia.
- https://leetcode.com/problems/combination-sum/
- https://leetcode.com/problems/trapping-rain-water/
- También me hicieron algunas preguntas relacionadas con oops y os.
Ronda 2 (60-70 min): La segunda ronda también fue una ronda de codificación. En la primera pregunta, el entrevistador primero preguntó mi enfoque y luego me pidió que codificara la pregunta en un IDE. Tomó aproximadamente 30 minutos resolver y discutir esta pregunta por completo.
- Como quedaba tiempo, el entrevistador me hizo una pregunta más que resolví en aproximadamente 20 minutos.
- También hubo una discusión sobre mis proyectos y experiencias pasadas.
Ronda 3 (Ronda de Recursos Humanos): La tercera ronda no fue una ronda de codificación, sino solo una llamada para ponerse al día para discutir el salario y la fecha de incorporación.
- También me hicieron algunas preguntas de recursos humanos, como cómo podría contribuir más a la empresa.
RESULTADO – SELECCIONADO
- Todo el proceso de la entrevista fue bastante sencillo y los entrevistadores fueron muy amables y serviciales. Fue una gran experiencia en general.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA