Experiencia en entrevistas de Principal Global Services | Fuera del campus 2021

Principal Global Services es parte de Principal Global Financial Group, una compañía Fortune 500, fundada en 1879 en Des Moines, Iowa, EE. UU. La sede de PGS se encuentra en Pune, India y también tienen una oficina en Hyderabad.

Puesto: ingeniero de software analista en prácticas

Plataforma – eLitmus

Duración de la unidad: 1 semana

Ronda 1 (Duración – 125 minutos): Fue una prueba supervisada en eLitmus, consta de tres secciones:

1. Aptitud cuantitativa 
2. Verbal 
3. Resolución de problemas

Ronda 2 (TR): Duración – 1 hora

• Me invitaron a una entrevista al día siguiente.
• La entrevista comenzó con una introducción.
• Luego se menciona una discusión detallada sobre el proyecto en mi currículum.
• Un programa básico en Java. Me pidió que escribiera un código para imprimir las letras repetidas en una string en papel.
• Consulta para crear una tabla en SQL.
• Cuentame algo sobre tu familia.
• ¿Cuáles son tus ambiciones?
• ¿Cuándo diste la prueba eLitmus?
• Algunas preguntas sobre mis hobbies e intereses.
• Le pregunté sobre las operaciones de PGS en India.
• En general, era una persona muy amigable y no estaba nada nervioso frente a él.

Ronda 3 (Ronda de rompecabezas): Al día siguiente me invitaron a una ronda de rompecabezas.

• Esta ronda fue supervisada y realizada en la plataforma eLitmus.
• Total de 7 preguntas: 6 acertijos matemáticos y 1 pregunta basada en escenarios.
• Los acertijos eran simples (adivina el siguiente número en el tipo de serie).
• ¿Dónde te ves en los próximos 5 años? (Pregunta basada en escenario)

Ronda 4: Después de 1 día me invitaron a la cuarta ronda.

• Fue una mezcla de las rondas técnicas y gerenciales.
• Duración: 1 hora mencionada (la mía duró 0,5 horas)
• Una vez más, el entrevistador fue muy amable.
• Comenzó con su presentación y luego me pidió que me presentara.
• Nuevamente discusión detallada sobre el proyecto mencionado en Resume.
• ¿Dónde usamos HTML, CSS, Java, JSP y Servlets? (He mencionado estas tecnologías en mi currículum)
• Dime el ciclo de vida de un Servlet?
• ¿Cómo podemos contar el número de visitantes a cualquier sitio web? ¿Tienes alguna idea al respecto?
• Quiero hacer un sistema de asistencia, en el que quiero almacenar la asistencia de los estudiantes y al final del mes, quiero mostrar el estudiante que asistió al máximo de clases y también lo mismo para un estudiante que asistió al mínimo de clases. ¿Puedes decirme cómo puedes implementar esto? Dime el enfoque más simple?
• Di el ejemplo de la tabla SQL y dije que si el estudiante está presente, agregamos 1 en la columna de asistencia, de lo contrario, 0. Al final del mes, podemos usar MAX (SUM (Asistencia)) para obtener estudiantes que asistieron a clases máximas y mínimas . , podemos usar MIN(SUM(Asistencia)) .
• Luego me hizo una pregunta basada en un escenario.
• Supongamos que le doy una cantidad ilimitada de fondos, entonces, ¿qué problema resolvería con eso?
• Di un ejemplo, pero no sabía la implementación de esa solución, así que me dijo que me diera un ejemplo que pueda resolver por sí mismo.
• Luego di un ejemplo de mi problema relacionado con la rama y también di la solución con la implementación. (Soy de Ingeniería Eléctrica)
• Luego preguntó ¿A quién más tienes en tu familia y qué hacen?
• Luego dijo Ok, he terminado, si tiene alguna consulta, puede preguntar. Pregunté sobre las tecnologías que le dan a Trainee.
• Consejo: cuando le hice esta pregunta, me preguntó si había hecho la misma pregunta en la primera ronda de entrevistas. Le dije que no, luego me explicó las tecnologías. Así que nunca hagas la misma pregunta en una entrevista.

Ronda 5 (Ronda de HR): Después de 1 hora o tal vez menos de 1 hora de la cuarta ronda, recibí una llamada para la ronda final. La ronda de recursos humanos estaba programada para el día siguiente.

• Esta ronda fue como una formalidad.
• Duración – 8 a 10 minutos
• Primero, me pidió que me presentara.
• Dime tus dos fortalezas y debilidades.
• Luego me preguntó si me sentía cómodo en la reubicación o no. (Di siempre que sí)
• Luego explicó sobre la capacitación y otros detalles relacionados con el trabajo.
• Después de 3 horas recibí una llamada de selección.
• Luego, después de 2 días, recibí una carta de oferta.

Conclusión

• La duración de todo el proceso fue de alrededor de 1 semana. (excluyendo la ronda 1)
• Prepara muy bien tu Currículum porque literalmente te piden todo de tu Currículum.
• La ronda 1 fue muy difícil, así que prepárate bien para esa ronda.

¡Mis mejores deseos!