El proceso de la entrevista es bueno todo lo que puedo decir, la empresa se basa en el marco y el aprendizaje automático.
Me seleccionaron para el puesto de ingeniero de framework.
Generalmente consta de 3 rondas, pero recibí mi correo en la segunda ronda de mi selección y la última ronda no se había tomado.
Ronda 1: cuando el entrevistador entra y me pide que me presente y me diga algo que no se menciona en su currículum
- Después de eso dime tu fuerza y debilidad
- La ronda en general fue de aptitud y pensamiento lógico, me hacen preguntas con respecto a la serie de números y alguna string relacionada que te dan estas strings lo que vendrá después hay más de 10 preguntas relacionadas con esto.
- Después de eso, comenzó a preguntarme sobre mis certificaciones y algunas preguntas de la base de datos SQL.
- Todo lo relacionado con los conceptos básicos de la actualización de la base de datos, inserte, seleccione la confirmación de reversión.
Ronda 2: esta ronda se trató de programación y proyectos, cualquier pasantía o capacitación.
- Me pide que codifique cómo eliminar los duplicados en una LinkedList
- La siguiente pregunta estaba relacionada con encontrar el número natural para el índice seleccionado
- La última pregunta fue encontrar un valor faltante en una array como arr [1 ….. n]
- Después de eso, comenzó a preguntarme sobre mis proyectos y mis consultas relacionadas con la capacitación.
- Era un ambiente saludable y todo va bien.
Cuando terminó mi segunda ronda, recibí un correo electrónico para mi selección para una ronda adicional.
Veredicto: Seleccionado
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Artículo escrito por lokeshdeshwal y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA