Experiencia de entrevista sin efectivo para ingeniero de producto-1

Ronda 1: Dos preguntas de nivel moderado en HackerEarth.

1. https://www.hackerearth.com/practice/algorithms/dynamic-programming/introduction-to-dynamic-programming-1/practice-problems/algorithm/avatar-and-his-quest-d939b13f/
2. https://www.hackerearth.com/problem/algorithm/find-greater-2/

Se seleccionaron los estudiantes que resolvieron ambos.

Ronda 2: Esta fue la primera ronda técnica. Realizado por un ingeniero superior. Se presentaron y preguntaron sobre los lenguajes de programación que conozco, seguido de una pregunta de programación (que consistía en imprimir todas las combinaciones de paréntesis equilibrados con n número de corchetes) y una discusión al respecto. Se me permitió usar cualquier lenguaje de programación y se me dio tiempo más que suficiente para pensar en la solución. Valoran su proceso de pensamiento en lugar de las respuestas finales, así que asegúrese de tomarse su tiempo y explicar su enfoque. El entrevistador fue muy paciente cuando estaba probando muchos métodos en papel. No pude encontrar la complejidad del tiempo, pero aun así expresé mis pensamientos al respecto con confianza y el entrevistador quedó satisfecho.

2 estudiantes fueron eliminados en esta ronda.

Ronda 3: Esta también fue una ronda técnica que duró casi una hora. Inicialmente, discutimos brevemente mis proyectos e intereses y mis habilidades técnicas. Luego discutimos los conceptos de bases de datos en detalle. Se hicieron preguntas sobre indexación, claves foráneas, etc. También se les pidió que diseñaran una base de datos que se pueda usar para obtener la boleta de calificaciones de un estudiante. Nuevamente, su enfoque y proceso de pensamiento son más importantes. Se sintió más como una discusión amistosa que como una entrevista. Más tarde, me preguntaron algunos conceptos generales de CS como la memoria caché, el procesamiento paralelo, la diferencia entre 32 y 64 bits, etc. El entrevistador también quería preguntar más sobre el sistema operativo y las redes, pero no sabía nada sobre esos temas.d

3 estudiantes más fueron eliminados en esta ronda.

Ronda 4: Esta fue una ronda gerencial+técnica. La entrevista fue realizada por un gerente senior de ingeniería. Tuve una discusión detallada sobre mis proyectos de pasantía. Y también hice algunas preguntas generales como qué valor puedo agregar a la empresa.

Se eliminaron 2 alumnos más y solo quedamos 4 de nosotros.

Ronda 5: Esta fue una ronda de recursos humanos. Pero no fue una entrevista. Fue una discusión amistosa sobre la empresa, nosotros, nuestros planes futuros, expectativas y todo. Los cuatro que llegaron a la ronda de recursos humanos recibieron la oferta.

Consejo: Todos mis entrevistadores fueron extremadamente amables, conocedores y humildes. Todos escucharon pacientemente mis pensamientos y corrigieron mis errores de manera amistosa. Valoran mucho tu confianza y tus habilidades de comunicación. Así que tenga confianza y trate de comunicarse de manera efectiva. Si no sabes algo, di que no lo sabes. Si puedes hacer una conjetura lógica, di eso. Cualquier cosa que te venga a la mente, exprésala.

Todas las preguntas formuladas en las rondas de codificación y técnicas fueron preguntas que ya se explicaron en GeeksforGeeks. Así que revise las notas de GfG y los conjuntos de preguntas frecuentes.