Experiencia de entrevista de TCS – Part 11

Trabajar como ingeniero de software en una empresa como TCS suena genial e intimidante. ¿Derecha? ¡¡Sí!! para mi lo fue

Es como un trabajo de ensueño para la mayoría de los estudiantes universitarios de nivel 2 y nivel 3. Así que también me estaba preparando para ello, pasé tiempo en aptitud, preguntas de codificación objetiva y poco tiempo en inglés.

Patrón de examen: tiene 4 secciones de la siguiente manera:

Inglés 15 Preguntas – 10 min de tiempo (marca negativa)

Aptitud 15 Preguntas – 30 min de tiempo (puntuación negativa)

C-Objective MCQ 10 Preguntas – 20 min de tiempo (marca negativa)

Habilidad de codificación 1 pregunta: tiempo de 30 minutos (opciones de idioma: Java, C, C++, Python, etc.)

El examen sería fácil de descifrar, solo requería un poco de preparación y la familiaridad con la plataforma sería beneficiosa. Hay muchos sitios web que ofrecen pruebas simuladas con la misma plataforma. Di 3 pruebas simuladas, sugiero al menos dar 2 para practicar.

Así que descifré el examen y llamé para la entrevista en la universidad ABES, Ghaziabad. Mi horario para la entrevista era la 1:00 p. m., así que llegué al centro a las 12:00 p. m., ya que me pidieron que llegara antes de la hora para la verificación de documentos.

Ahora comienza la peor parte, ya que se realizaron aproximadamente 2 entrevistas el mismo día en múltiples espacios. Cuando llegué allí, me pidieron que esperara en el auditorio ya que las entrevistas de los estudiantes de las franjas horarias de las 11 a. m. todavía estaban en curso. Así que esperé hasta las 2 en punto solo para verificar mis documentos, tomó 10 minutos y después de eso nos pidieron que almorzáramos en la cafetería o donde quisiéramos. Se nos pidió que regresáramos a las 3 en punto para esperar un poco más antes de la entrevista.

Después de esperar 3 horas, eran las 6 de la tarde, estaba muy cansada y frustrada por la espera, incluso pensé en dejar la entrevista porque no quería dar mi primera entrevista cansada, nerviosa y frustrada. Pero de todos modos, entré en la habitación, lo siento, estaba en el pasillo realizando 40 entrevistas a la vez. Fui a mi panel asignado de 2 que consisten en TR y MR. Ya tenían mi currículum con ellos-

P1.) ¿Cuéntanos sobre ti?

Respuesta.) Hola, mi nombre es XYZ, estudiante del último año de TI de MLVTEC, Bhilwara. Como tiene un currículum, asumo que ya conoce mis detalles académicos y mis habilidades y estoy buscando impulsar mi carrera como ingeniero de software en una organización estimada como la suya. Así que solicité el trabajo.

P2.) TR: me dio papel y me pidió que escribiera una declaración sobre los operadores inc y dec y me pidió que lo explicara.

Res.) Lo explicó bien dos veces.

P3.) TR – Cuéntanos sobre uno de tus proyectos.

Respuesta) Elijo mi sistema de Facturación de Supermercados de segundo año en C y lo explico durante 5 minutos. Como demostraba que lo recordaba. Y luego me preguntó sobre el sistema de archivos en C.

P 4.) MR preguntó: Tiene calificaciones promedio consistentes (65-67% en cada semestre) en la universidad, ¿por qué?

Respuesta.) Señor, soy un estudiante de TI y la mayoría de nuestras materias estaban relacionadas con la electrónica y estoy más interesado en los lenguajes de codificación, como puede ver, obtuve buenas calificaciones en las materias de codificación y DSA. Así que los estudié solo para obtener calificaciones aprobatorias.

P 5.) MR- ¿Cómo resolvería un conflicto entre los miembros de su equipo si usted es el líder del equipo?

Respuesta.) No recuerdo la respuesta exactamente, pero le sugiero que se prepare para algunos de estos escenarios de antemano. Y en el

respuesta de la entrevista con calma.

Luego me preguntaron si tenía alguna pregunta, así que pregunté sobre la retroalimentación de lo que puedo mejorar sobre mí. No respondieron como esperaba, sino que me dijeron y esperar los resultados. Entonces, después de 20 minutos de preguntas, volví a esperar, pero esta vez fueron solo 15 minutos y llegó la lista de estudiantes seleccionados y me seleccionaron para la ronda de recursos humanos. Después de 10 minutos llegó mi turno, entré en la habitación esta vez (jajaja) –

Q1) Háblame de ti?

Res.) Lo mismo que arriba con algunos detalles familiares en el medio.

P 2.) ¿Está dispuesto a mudarse a un nuevo lugar?

Respuesta.) Sí, señor No hay problema en la reubicación.

HR- Ok, gracias, ya puedes irte.

Entonces, después de un día entero de espera y de ser poco entrevistado, me pidieron que me fuera a casa. Y después de eso en casa, recibí un correo «sujeto – Saludos desde TCS».

Nota: antes de ir al centro de entrevistas, come algo porque no organizan nada, estás solo.

¡¡¡La mejor de las suertes!!!