Ronda 1: Ronda Técnica
Mi nombre fue llamado finalmente, tantos pensamientos corrían por mi mente que entré en la habitación.
Yo : Buenos días señor.
Persona TR : ¡¡Buenos días!! Tome asiento… ¡su currículum!
Yo :(Le entregué mi currículum).
TR Person : Revisó mi currículum y me preguntó si sabía Python, Java, C++.
Yo : Si señor.
TR Person : Escríbeme un programa para convertir un número a formato binario.
Yo : Escribí el código y se lo mostré.
TR Persona : Me pidió que le explicara mi código.
Yo : Le expliqué mi código.
TR Person : Dime algo sobre la función Lambda en python.
Yo : Dije todo lo que sabía sobre la función Lambda.
TR Person : ¿Cuál es el tipo de datos predeterminado en Python?
Yo : Cuerda señor.
TR Persona: ¿Estás seguro? (Me preguntó por varias veces).
Yo : Sí señor. (Nunca cambié mi respuesta)
TR Persona: Intercambio de dos números en python con el uso de variables temporales.
Yo : Escribí dos códigos.
TR Persona : Me pidió que esperara la ronda de MR.
Ronda 2: Ronda MR
Yo: buenos dias señor!!
Persona MR: ¡¡Buenos días!! Toma asiento.
Yo : Me pidió mi currículum. Le dí.
Persona MR : revisó mi currículum y me preguntó sobre mis proyectos (hice 9 proyectos de Android en 300 horas y obtuve la certificación de titular de Android Nano) y me pidió que escribiera un código para convertir un número binario a un número decimal.
Yo: Escribí el código mientras escribía el código, me hizo preguntas como de qué universidad vengo, sobre mis antecedentes familiares y sobre mi hackatón donde mi equipo ganó como ganador y sobre otros hackatones a los que he asistido.
Persona MR : Eres como muy estudios y me preguntaste por qué no inicié mis aplicaciones en Google Play Store.
Yo: Le dije la razón.
Persona MR: ¿Tiene alguna pregunta?
Yo: Señor, se ve tan mayor y cómo puede equilibrar su vida personal y profesional.
MR Person : (Dio una sonrisa muy agradable) dijo lo que había hecho para llegar a ese puesto y su familia lo apoyó.
Este señor MR es muy amable y alentador.
Ronda 3: Ronda de recursos humanos
Yo: Buenas tardes señor.
Persona de recursos humanos: ¡Buenas tardes! Tome asiento… Su currículum.
Yo: Yo le di.
RR . Me pidió unas 5-8 veces que hiciera esos proyectos.
Yo: Si señor…
Persona de recursos humanos: Luego, recupere su currículum que fue seleccionado (con una cara sonriente).
Yo: Estaba en la nube nueve y no entendía qué hacer, si retirar mi currículum o no, entonces cuando estaba a punto de retirar mi currículum, me preguntó todo sobre mis proyectos y abrió mi certificado y también preguntó sobre mi El proyecto de hackathon donde mi equipo son los ganadores, ese proyecto se realizó utilizando IoT.
Persona de recursos humanos: ¿Cuál es la diferencia entre las empresas basadas en servicios y las basadas en productos? ¿A qué te refieres con sector TI?
YO: Dije lo que sabía.
Persona de recursos humanos: ¿Tiene alguna pregunta?
Yo: ¿Hay alguna mejora necesaria para hacer?
Persona de recursos humanos: Me aconsejó que me concentrara más en industrias en auge como ML, AI, Big Data.
Consejo profesional:
- Ten confianza en lo que estés diciendo. Sustente su respuesta aunque sea incorrecta.
- Esté preparado con al menos un proyecto por su cuenta.
- Si no tienes ningún proyecto, prepárate con el esquema de tu proyecto académico, para que puedas decir algo en lugar de quedarte ocioso.
- Ten más cuidado y paciencia al contestar.
- Siempre trate de sonreír mientras contesta.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por AashitaChowdaryKommana y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA