Mi entrevista tuvo lugar en octubre de 2020. Hay 3 rondas en total para ingresar a Digital.
Primera ronda: consiste en Aptitud y dos preguntas de codificación en las que hay un corte separado en ambas secciones, ya que no esperan que resolvamos más preguntas de aptitud, pero debemos resolver tantos problemas como podamos con más precisión. . Por cada respuesta correcta, obtienes una puntuación de «+2» y hay una calificación negativa de «-0,33» por cada respuesta incorrecta. Entonces, entre 2 preguntas de codificación, se espera que resuelva al menos una para calificar.
Segunda ronda: ahora, viniendo a la entrevista, la ronda técnica, gerencial y de recursos humanos ocurrió en una sola ronda. La ronda técnica se concentró principalmente en:
- ¿Háblame de ti?
- ¿Qué es la Normalización y sus tipos?
- Supongamos que hay 10 tuplas en la base de datos. ¿Escribirle una consulta SQL para recuperar las tuplas en orden inverso?
- ¿Diferencia entre JRE, JDK, JVM en Java?
- ¿Qué versión he usado para codificar en Java, ya que mencioné «Java» como mi lenguaje de programación en un currículum?
- ¿Cómo mejora el rendimiento de su código?
- ¿Qué es el compilador JIT?
- ¿Diferencia entre RDBMS y DBMS?
- ¿Por qué no usamos punteros en Java?
- La entrevista gerencial se centró principalmente en si nos quedamos en la empresa o no y también en algunas preguntas de comportamiento.
- Recursos humanos hizo algunas preguntas difíciles
No pierdas la esperanza. Esta entrevista no será tan fácil. Necesitas ser claro en tu dominio.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA