Ronda 1: la ronda 1 fue la prueba de calificación nacional de TCS que se llevó a cabo en la oficina de TCS en Kolkata el 2 de septiembre de 2018. Esta ronda consta de 4 secciones y el tiempo asignado fue de 1 hora y 30 minutos.
1. Sección en inglés: esta sección consiste en una simple pregunta de tipo llenar los espacios en blanco. El conocimiento de la regla básica de English Grammer es suficiente para descifrar esta sección.
2. Aptitud: esta sección incluye 20 preguntas de aptitud. Las preguntas eran de nivel simple a moderado. En su mayoría, preguntas sobre tiempo, trabajo, distancia, velocidad.
3. Conceptos de programación. El conocimiento de C básico, clasificación básica y algoritmos de búsqueda es suficiente para descifrar esta ronda
4. Codificación. Contiene una pregunta de codificación. Contiene preguntas básicas de tipo de serie, como imprimir AP en una posición par y primar no en una posición impar. El conocimiento de bucles, tipo de datos, Prime no, AP, GP, Armstrong no es suficiente para descifrar esto. sección. El tiempo asignado para esta sección es de 20 minutos.
La ronda 2:
Después de aprobar la primera ronda, la entrevista se llevó a cabo el 15 de septiembre de 2018 en la oficina de TCS, Gitanjali Park, Kolkata.
Había dos personas en mi panel de entrevistas. Uno era TR y otro MR.
TR me pidió que me presentara.
Después de eso, comenzó a hacerme preguntas sobre DBMS.
Preguntas básicas de DBMS como Propiedades ACID, DeadLock, Concurrencia, Heap.
Diferencia entre DBMS y RDBMS.
Luego me preguntó sobre la base de datos NoSQL, algunos ejemplos de la base de datos NoSql.
Luego, MR me preguntó sobre mi universidad, dónde me quedo en la universidad.
Luego me preguntó sobre mi familia, ¿Estoy de acuerdo con cualquier turno de trabajo, etc.?
Estaba bien preparado para la parte de DBMS y me hizo preguntas principalmente de DBMS, por lo que me dio mucha confianza.
Por fin me dijeron que están impresionados con mi desempeño.
Una cosa es que si tiene confianza y los conceptos básicos de la materia central son claros, puede aprobar esta entrevista.
Después de eso, me dijeron que esperara afuera y luego me dijeron que fuera a Mass HR.
Mass HR nos habló sobre la política de bonos, la ética laboral de TCS y luego preguntó individualmente si estaba bien si se enviaba alguna oficina de TCS, sobre la familia.
Hoy, 27 de septiembre de 2018, mis resultados declararon que recibí una carta de oferta.
Punto clave: siempre prepare su básico, tenga confianza y siempre diga que está listo para cualquier turno de trabajo.