Experiencia de entrevista TCS Ninja (fuera del campus) 2021 Virtualmente

Hola, chicos, soy Mohit Patel de la rama de tecnología de la información y me gradué en 2022. Aparecí para el perfil TCS Ninja fuera del campus el 12 de septiembre de 2021 y esta es mi experiencia de entrevista.

Ronda 1 (evaluación en línea):

• Habilidad Numérica:   26 Preguntas – 40 min
• Habilidad Verbal:         24 Preguntas – 30 min
• Habilidad de Razonamiento:  30 Preguntas – 50 min
• MCQ Técnico:      10 Preguntas – 15 min  
• Codificación:                   02 Preguntas – 45 min

Nota: TCS realiza cambios en el examen antes de septiembre de 2021 en TCS NQT/Ninja el tiempo total asignado a cada sección y podemos pasar de una pregunta a otra pero después de septiembre de 2021 fijan el tiempo para cada pregunta y cada sección también. por ej. Si a alguna pregunta se le asigna el minuto 1, después del minuto 1 no podrá intentar esa pregunta incluso si queda el tiempo de la sección, así que tenga cuidado.

Consejos: Prefiero GFG e IndiaBix y para aprender el concepto uso Youtube y para Technical MCQ y Coding uso el portal GFG y practico la pregunta más frecuente.

Después de 15 días, recibí un correo para aclarar la evaluación en línea y después de un mes, recibí un correo para la ronda de entrevistas técnicas.

Ronda-2 (Ronda Técnica / Gerencial):

• ¿Háblame de ti?
• ¿Explica tu proyecto?
• ¿Discusión profunda sobre el proyecto, la tecnología utilizada, la dificultad enfrentada, etc.? 
• ¿Por qué Python es tan popular? 
  Esta pregunta es un seguimiento porque mi proyecto está basado en Python.
• ¿Cómo intercambiar dos variables? Solo digo diferentes enfoques como sin la tercera variable, usando XOR, usando la tercera variable.
• Suponga que usted es un líder de equipo y uno de los miembros de su equipo se lleva el crédito por todo el proyecto, ¿cuál fue su reacción?
• Como usted es un líder de equipo y la fecha límite del proyecto es 1 semana y uno de los miembros de su equipo está de baja, ¿cómo maneja esa situación?
• Suponga que su cliente generalmente no le da crédito a nadie, entonces, ¿cómo lo impresiona con su trabajo?
  Creo que me hicieron estas preguntas porque anteriormente hice 2 pasantías para verificar las habilidades de mi equipo.
• ¿Cómo encuentro los 2 salarios más altos de la tabla de empleados?

Sugerencia: la autopresentación debe consistir en educación actual, rama, CGPA/Porcentaje si está por encima de 80 u 85, logros en la universidad, si los hubiere, logros en la escuela (no incluya dibujo, baile como ese, incluye cuestionarios, debates, etc.), un descripción del proyecto, en resumen, objetivo a corto/largo plazo, sobre familia y pasatiempos en resumen.

Sugerencias: describa brevemente el proyecto, explique su función y la de otro miembro también, utilice la tecnología completa, el concepto de programación orientada a objetos, practique algunas preguntas basadas en condiciones, buen manejo de un lenguaje de programación, practique algunas consultas SQL frecuentes.

Tiempo: El tiempo total tomó 30 minutos.

Ronda 3 (Ronda de recursos humanos):

• ¿Presentarte?
• ¿Por qué quieres unirte a TCS?
• ¿Cómo abordas la dificultad que surge durante el proyecto?
• Si recibe la oferta de Google, ¿qué hace?
• ¿Dónde te ves después de 5 años?
• Ella me explica el acuerdo, las políticas, etc.

Consejos: Practique la pregunta de recursos humanos del sitio web de GFG y durante la entrevista sea natural, confiado, responda con claridad, no mienta y siga sonriendo.

Tiempo: El tiempo total tomó 15 minutos.

Mis mejores deseos