La ronda 1:
Bueno, la ronda 1 consiste en una prueba en línea que contiene preguntas de muchas secciones. En primer lugar, fue una prueba de inglés. Eso consiste en varias preguntas sobre la finalización de oraciones, pasajes cloze, discurso directo indirecto, para revoltijos y algunos otros. Luego hubo una prueba de aptitud que constaba de 20 preguntas para ser resueltas en 40 minutos. Los temas incluyen suficiencia de datos, tiempo y trabajo, velocidad tiempo distancia, ganancias y pérdidas, sistema numérico, probabilidad. Después de esto, tenemos una ronda de lógica de programación de 10 preguntas en 20 minutos que incluyen principalmente preguntas basadas en resultados. Después de eso, hubo una ronda de codificación con 1 pregunta para resolver en 30 minutos. Eso se basó en una array.
La ronda 2:
Después de quedar preseleccionado en la ronda 1, recibí una llamada de entrevista en la que la primera ronda era una entrevista técnica. Había dos personas en mi panel para la entrevista. Mi entrevista comienza de esta manera.
Yo: Buenos días señor.
P1: Buenos días, tome asiento y ¿puede darnos 2 currículums?
Yo: Claro señor.
P1: Ok, se ve bien, ¿qué es frente?
Yo: Señor, fue el primer compilador del lenguaje c++.
P1: ok, luego me hizo algunas preguntas sobre la indexación de python, los conceptos básicos de dbms, c ++, como qué es # cuando incluimos un archivo de encabezado, una función en línea, una clase contenedora, consultas básicas de sql.
Di la mayoría de las respuestas, pero tenía dudas en algunas de ellas.
P1: Señor, se acabó de mi parte, ahora puede tener sus preguntas (a p2).
P2: Bueno, has hecho bastantes proyectos, así que dime cuál es tu favorito de este y explícalo brevemente.
Me tomó casi 15 minutos decirle y explicarle mi proyecto completo en detalle. Quedó muy impresionado por el trabajo que he hecho en mi proyecto.
P2: ¿Dónde te ves dentro de 7 años?
Yo: Le expliqué que dentro de 5 años me veo trabajando en su empresa en un puesto más alto, liderando un equipo en un proyecto en particular.
Después de eso, mi entrevista terminó y me pidieron que esperara los resultados.
Ronda 3: Fue una ronda de recursos humanos. Le proporcionaré las preguntas que me hicieron.
¿Se describe a sí mismo en base a las cualidades que tiene?
Más discusión sobre mis habilidades.
¿Tiene algún problema si la empresa lo envía fuera de la India?
¿Quienes estan en tu familia?
¿Cuál es el futuro del aprendizaje automático?
¿Qué pasa si no eres seleccionado hoy?
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA