eQ Technologic visitó nuestra universidad para contratar personal en el campus.
Hubo un total de 4 rondas:
Consiste en una ronda de aptitud + codificación y tres rondas técnicas.
Aptitude Round: eQ tomó la prueba en amcat. Tenía alrededor de 14 preguntas lógicas para ser resueltas en 14 minutos.
Ronda de codificación: consta de dos preguntas de codificación seguidas de una ronda de Aptitud en la misma plataforma.
Hay 55 pueblos registrados para la prueba. De los cuales 20 fueron preseleccionados para la entrevista.
Hubo todas las rondas técnicas, no se tomó ninguna ronda de recursos humanos.
Ronda 1: El entrevistador revisó mi currículum. Leyó mi currículum correctamente. Luego me preguntó sobre los proyectos que se mencionan en el currículum. Me contó un proyecto y me preguntó sobre él en detalle. Después de eso, pasó a algunos conceptos de OOP, algunos conceptos de Java. Al final, me dijo que diseñara el esquema de una de las bases de datos del proyecto.
Ronda 2: En esta ronda, el entrevistador me pidió que escribiera un código de patrón numérico. Vio mi currículum en el que mencioné que también tengo experiencia trabajando en el desarrollo de aplicaciones web. Entonces, me preguntó más sobre eso. Al final, dio un problema de pintura de cubos para resolver.
Ronda 3: En esta ronda, el entrevistador había escrito dos preguntas en papel para resolver. Una fue diseñar el esquema de gestión de la biblioteca. Y segundo fue escribir un código modular en cualquier lenguaje que fuera simple.
Después de que se anunció ese resultado, se seleccionaron tres pueblos y yo era uno de ellos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA