Experiencia de entrevista virtual en los laboratorios de software de Amadeus | En el Campus 2020

Amadeus IT Group es una de las 10 principales empresas de tecnología de viajes del mundo y tiene su segundo centro de I+D más grande en Bangalore. Amadeus visitó nuestro campus (PES University) el 22 de septiembre de 2020 para los siguientes perfiles laborales:

1. Ingeniero de desarrollo de software
2. Ingeniero de calidad asegurada

Ronda 1: fue una prueba supervisada en línea realizada en la plataforma hacker earth. Hubo un total de 57 preguntas para hacer en 120 minutos. 55 preguntas se basaron en MCQ y se centraron principalmente en aptitud básica, razonamiento verbal y preguntas técnicas de estructuras de datos, algoritmos y algunas preguntas de salida basadas en Java, C. También tenía 2 preguntas de codificación que eran las siguientes:

1. https://www.hackerearth.com/practice/math/number-theory/basic-number-theory-2/practice-problems/algorithm/is-it-finite-36fe70d5/
2. Reorganización de arrays. Dada una array de longitudes pares, averigüe si la array se puede reorganizar de tal manera que la mitad izquierda y la mitad derecha de la array sean iguales.

   Por ejemplo: arr[ ] = {5,5,7,7} luego salida: SÍ

   Por ejemplo: arr[ ] = {1,2,3,4} luego salida: NO

Alrededor de 300 estudiantes habían tomado la prueba, de los cuales 113 fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 2: Fue nuevamente una prueba en línea de 1 hora en la plataforma SHL. Tenía dos secciones, la primera era una habilidad numérica que tenía preguntas principalmente sobre la interpretación de datos (tablas, gráficos de barras y gráficos circulares). Las calculadoras estaban permitidas, sin embargo, tenía que ser extremadamente rápido en sus cálculos ya que las restricciones de tiempo eran muy estrictas y no podía volver a la pregunta anterior. La segunda sección fue el razonamiento verbal que se basó principalmente en la comprensión de lectura. 23 estudiantes fueron preseleccionados después de esta ronda para las entrevistas finales. Como también me estaba preparando para CAT al mismo tiempo, tuve una práctica decente en aptitud y DI y pude despejar esta ronda 🙂 

Ronda 3 (Entrevista técnica + RRHH): Esta ronda también se realizó en la plataforma HackerEarth. La entrevista comenzó con un “Cuéntame algo sobre ti” .Después de eso, me preguntó sobre la asignación de memoria dinámica, las diferencias entre la tabla hash y un mapa hash. Luego, eligió uno de mis proyectos, que era un sitio web de compras de comercio electrónico, y me pidió que implementara un carrito usando una estructura de datos de modo que cada usuario pudiera agregar artículos al carrito, recuperar artículos y buscar artículos de la manera más eficiente. camino. Le di una solución basada en hashing en la que usé unordered_map< int, vector<string>> para implementarlo. La clave correspondería a la identificación única asociada con cada persona y un vector de strings contendría los elementos que la persona agrega al carrito. El entrevistador quedó satisfecho con mi solución. Luego me preguntó por su complejidad espacial y temporal. Después de eso, pasó a uno de mis proyectos de ML y me preguntó sobre los diversos algoritmos y bibliotecas que usaba. Esta ronda fue seguida inmediatamente por una ronda de RR. perfiles de trabajo si tuviera alguno. Como no tengo antecedentes en Cs, le dije que estoy abierto a cualquiera de estos roles siempre que pueda aprender cosas nuevas todos los días. 🙂 Parecía estar bastante satisfecho con mis respuestas y me deseó buena suerte. 🙂 Como no tengo antecedentes en Cs, le dije que estoy abierto a cualquiera de estos roles siempre que pueda aprender cosas nuevas todos los días. 🙂 Parecía estar bastante satisfecho con mis respuestas y me deseó buena suerte. 🙂 Como no tengo antecedentes en Cs, le dije que estoy abierto a cualquiera de estos roles siempre que pueda aprender cosas nuevas todos los días. 🙂 Parecía estar bastante satisfecho con mis respuestas y me deseó buena suerte. 🙂

Finalmente, los resultados se anunciaron después de un día y fui seleccionado para el perfil de Garantía de calidad (FT+interno) 😀

Consejos: tenga confianza en lo que diga, acepte sus errores y cree un currículum honesto.