InfoEdge visitó nuestro campus (NIT Hamirpur) para empleados de tiempo completo para su oficina de Noida. Todas las rondas se llevaron a cabo en Virtual sobre Microsoft Teams.
Ronda 1 (Evaluación en línea):
Esta fue la ronda eliminatoria. Había 35 MCQ que debían resolverse en 40 minutos. Primero, había 15 problemas basados en aptitud/cuantificación (distancia de velocidad, pérdida de ganancias, disposición de los asientos, probabilidad, etc.) para resolver en 20 minutos, y luego había 20 preguntas relacionadas con la teoría CS (DS y Algo principalmente) y C preguntas de entrada-salida (relacionadas con clasificación, manipulación de bits, etc.) para las cuales hubo 20 minutos. Las preguntas no fueron difíciles, pero el tiempo fue menor, por lo que una buena estrategia es importante para descifrar esta ronda. La plataforma para la prueba fue firstnaukri.com. Finalmente, alrededor de 14 estudiantes fueron preseleccionados después de esta ronda.
Ronda 2 (entrevista técnica 1):
Esto, junto con todas las rondas posteriores, fueron entrevistas virtuales sobre MS Teams.
Mi entrevista fue en el último de todos los estudiantes, por lo que el entrevistador no pasó mucho tiempo en esta ronda. Comenzó con mi presentación. Después de eso, hace algunas preguntas de DS Algo (ambas eran preguntas sencillas de array estándar, también me pidió que codificara ambas por completo). Esta ronda dura 75 minutos para todos los demás estudiantes, pero para mí, fue alrededor de 30-35 minutos.
Alrededor de 7 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda.
Ronda 3 (entrevista técnica 2):
Esta ronda dura alrededor de 60-70 minutos. El entrevistador fue muy amable y comprensivo. Tuvo una muy buena experiencia en la industria (ex-Amazon, Adobe SDE). Comenzó con su presentación y luego di mi presentación. Después de eso, me preguntó sobre mis temas favoritos excepto DS Algo. Respondí OOPS, OS y DBMS.
Luego me hizo preguntas de todos estos temas como funciones y clases virtuales, polimorfismo, bloqueos, marcas de tiempo, paginación, el concepto de memoria virtual y algunas preguntas básicas de DBMS.
Luego me hizo preguntas de mi currículum y me pidió que explicara cualquier proyecto que figura en mi currículum y me hizo varias preguntas al respecto.
Luego me hizo una pregunta simple de DS Algo (encontrar el número duplicado en una array de tamaño N+1 y elementos en el rango de 1 a N) y sigue agregando múltiples restricciones relacionadas con el tiempo y el espacio y aumenta el nivel del problema pero yo fue capaz de dar múltiples enfoques para todas las preguntas, finalmente me pidió que codificara el enfoque final (usando la manipulación de bits) y quedó bastante impresionado.
Alrededor de 3-4 estudiantes fueron preseleccionados después de esta ronda.
Ronda 4 (entrevista técnica 3):
Esta ronda fue un poco más difícil para mí. Estaba relacionado con el diseño del sistema. Pero, de nuevo, el entrevistador era una persona muy agradable. Empezó con una introducción y me planteó un gran problema de diseño el cual se centró en diseñar diferentes funcionalidades de LinkedIn. Incluye el diseño de una base de datos, la implementación de algunos algoritmos gráficos, la optimización del rendimiento y mucho más. No estaba familiarizado con los conceptos de diseño de sistemas, pero pude dar la mayoría de las soluciones. También me pidió que codificara algunas de las características. No estaba seguro de si seré seleccionado para la próxima ronda o no.
Consejo: mantenga la calma e intente utilizar todas las herramientas de DS Algo disponibles. Solo quieren comprobar si eres capaz de pensar en la dirección correcta o no. No esperan un diseño perfecto.
Pero finalmente, recibí un mensaje de Recursos Humanos para la ronda final.
Sólo 2 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda.
Ronda 5 (entrevista de recursos humanos):
Esta fue la ronda final. La entrevistadora fue amable, empezó con la introducción. Luego, me hizo preguntas básicas como cómo fue la experiencia de la entrevista hasta ahora, algunas preguntas sobre la reubicación, sobre la experiencia de pasantía, sobre mis pasatiempos, por qué quieres unirte a Infoedge y algunas preguntas más típicas de recursos humanos. Esta ronda dura alrededor de 15 minutos.
Consejo: mantén la calma y ten confianza. No se requiere práctica para descifrar esta ronda.
Finalmente, 2 estudiantes fueron seleccionados para un puesto de FTE en el puesto de SDE-1 y, felizmente, yo era uno de ellos.
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Artículo escrito por ujjawalgupta29 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA