Durante la pandemia, comenzó mi colocación y después de recibir tantos rechazos, finalmente fui preseleccionado en una de las empresas Societe Generale para entrevistas.
Ronda 1: Codificación supervisada por la web (con cámara y audio) y prueba MCQ. Tenía pocos MCQ en aptitude y pocos mcq en temas básicos como OS, testing, C++. Había tres preguntas de codificación, eran fáciles. Primero fue la array espiral con alguna variación. El segundo fue de octal a binario. En tercer lugar, no podía recordar, pero también fue fácil.
De 500 estudiantes, 117 fueron preseleccionados.
Ronda 2: entrevista técnica. Me preguntaron sobre DBMS en profundidad y algunas preguntas de DSA. También algunos algoritmos de clasificación. CONSEJO: Prepare bien su currículum y concéntrese en las materias principales. Duró alrededor de 40 a 45 minutos. De alguna manera me las arreglé para despejar esta ronda.
Ronda 3: Nuevamente ronda técnica. En esto me preguntaron qué concepto y algunas preguntas sobre la clasificación, como por qué los usamos y cuáles son sus complejidades. Además, me pidieron DBMS y algunos programas, algoritmos como hacer queue a stack y viceversa. El entrevistador estaba apoyando. También despejé esta ronda y en 15 minutos, me hicieron sentar para la última ronda de recursos humanos.
Ronda 4: Esta fue una ronda de recursos humanos y una difícil. El entrevistador me presionó mucho. Siguió diciendo que no está satisfecho con la respuesta. También siguió interrogándome. Entré en pánico allí (mi gran error). No pude despejar esta ronda. CONSEJO: MANTENGA LA CALMA y SÓLO PIENSE QUE USTED ES BUENO Y POR LO TANTO EL ENTREVISTADOR LO ESTÁ PRESIONANDO DE TAL MANERA.
Espero que ayude. Todos los mejores chicos. Manténgase seguro y saludable.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA