Hola a todos, he asistido a la unidad de piscina Virtusa-Polaris recientemente. Todos los NE NIT habían tomado parte en esta campaña conjunta. Su proceso de selección es el siguiente:
1) Ronda de aptitud
2) Ronda técnica
3) Ronda de recursos humanos
La primera ronda , que fue la ronda de Aptitud, se llevó a cabo en nuestra universidad. Había principalmente dos partes del documento. La primera parte consiste en preguntas y la segunda fue la ronda de codificación. En las primeras partes, las preguntas son principalmente de ingeniería de software, Java, base de datos, aptitud cuantitativa e inglés. La pregunta fue fácil pero necesita una comprensión básica de estos temas.
En la segunda ronda , hubo dos preguntas de codificación. Solo podemos elegir java como lenguaje de codificación. La pregunta fue fácil. Si tiene conocimiento sobre Collection, Thread en Java, entonces puede hacer estas preguntas muy fácilmente.
Después de esta ronda, todos los estudiantes seleccionados fueron llamados a un NIT específico para realizar más rondas.
La segunda ronda, que fue técnica, se llevó a cabo en línea. Esta ronda fue puramente técnica. Estaban haciendo preguntas de Proyectos, Prácticas, Base de datos, Java e Ingeniería de software. No puedo recordar todas las preguntas, pero algunas de ellas están siguiendo:
1) Funcionalidad básica de mi proyecto
2) Diferencia entre clase abstracta e interfaz
3) Diferencia entre union y unionAll
4) Podemos usar printf() además de solo imprimir valores, en caso afirmativo, ¿dónde?
5) ¿Diferencia entre error verificado y no verificado?
6) ¿Qué pasa si usamos directamente el método de ejecución para iniciar un hilo?
7) ¿Qué es diferente en extender la clase Thread e implementar la interfaz Runnable?
8) Modelo SDLC y su tipo
9) Diferencia entre la combinación izquierda y la combinación derecha
Si tiene un buen conocimiento del subproceso, la colección y el concepto básico de Oops, la base de datos y la ingeniería de software básica, entonces puede borrar fácilmente esta ronda.
Después de esta ronda, se seleccionan 24 estudiantes de 43 estudiantes para la próxima ronda de recursos humanos.
La tercera ronda , que fue la ronda de recursos humanos, se tomó por teléfono. En esta ronda no pidieron ningún técnico. Principalmente estaban comprobando la habilidad de comunicación y el proceso de pensamiento del candidato. Me hicieron la siguiente pregunta:
1) Háblame de ti
2) ¿Por qué no quieres estudiar MS, a pesar de tener un buen historial académico?
3) ¿Qué harás si no te contratamos?
4) ¿Qué harás si te contratamos?
5) ¿Por qué eres mejor que el resto de candidatos?
6) En la película 3 idiotas, ¿con qué personaje te puedes relacionar?
Esta ronda se centró principalmente en el proceso de pensamiento de los estudiantes. Las preguntas de los entrevistadores dependen de la respuesta del candidato. Así que sé genial y relájate para esta ronda.
Después de esta ronda, han seleccionado 15 estudiantes de 24 estudiantes. Por suerte yo era uno de ellos.
Tipes-
1) Prepárese sobre sus proyectos muy a fondo
2) Conozca todo el concepto básico de Java
3) Prepare todas las preguntas básicas de la base de datos
4) Tenga algún conocimiento del modelo SDLC básico
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA