Experiencia de entrevista Wipro Elite NTH 2022

B-TECH – (2018-2022)

Ciencia computacional e ingeniería

Nivel de dificultad: Medio

Última actualización: 29 de noviembre de 2021

Wipro NTH Elite es un programa de contratación a nivel nacional para la contratación de nuevos.

Solicité el mismo programa en agosto y el examen se realizó en septiembre.

Hay varias rondas para asegurar un trabajo en Wipro, tales como:

1. Aptitud + Codificación + Ronda de ensayos
2. Ronda de Discusión de Negocios (Técnico + RR.HH.)

Ronda 1 (Aptitud + Codificación + Ensayo): En la primera ronda, hay 3 partes en Aptitud que son Quants (nivel fácil a moderado), Razonamiento (Fácil), Inglés (Fácil). Para despejar estas rondas con facilidad, necesitará practicar preguntas regularmente y si las ha practicado durante un mes, espero que pueda descifrarlas sin ningún problema.  

• Los temas sugeridos incluyen Interés, Tuberías y Cisterna, Velocidad, Distancia y Tiempo, Porcentajes, Relación y Proporción, etc.
• Tenía confianza en las partes cuantitativas y resolver estas preguntas regularmente también me ayudó a mejorar en la parte de Razonamiento. La sección de inglés fue mucho más fácil, especialmente la sección de vocabulario fue bastante simple si tienes la costumbre de leer novelas o periódicos.

La siguiente parte es la codificación, que implica 2 preguntas que se resolverán en una hora.

1. La primera pregunta se basó en condiciones y, si tiene claro los algoritmos básicos, puede resolverla fácilmente en 10-15 minutos o incluso menos.
2. La segunda pregunta también fue fácil y se basó en una string.

Pude resolver ambos códigos en 25 minutos.

• Lo siguiente en la línea fue una parte de redacción de ensayos en la que te pedirán que escribas un ensayo sobre un tema asignado, se basará en algo que experimentamos a diario o en las cosas que están sucediendo a nuestro alrededor en los últimos tiempos, así que es mejor estar atento. el mundo alrededor
• Después de borrar esta ronda, primero le enviarán un correo electrónico con respecto a su estado, después de unos días programarán una ronda de discusión comercial que es una confluencia de aspectos técnicos y de recursos humanos.

Ronda 2 ( Ronda de discusión comercial ): mi ronda técnica y de recursos humanos estaba programada para el 5 de noviembre de 10:00 a. m. a 10:30 a. Noviembre a las 11:00 horas.

1-Introducción: mejor trate de hablar sobre usted como sobre sus estudios, pasantías, proyectos (principalmente proyectos de fin de año) y sus logros, etc.

2-Proyecto de último año: mencioné mi proyecto de último año y le conté sobre nuestro equipo y cuántos cambios enfrentamos y, como líder de equipo, cómo estoy administrando mi equipo de proyecto y le dije que en el futuro lo implementaremos para público.

3-Pasatiempos y antecedentes familiares:  les había contado sobre mis pasatiempos y antecedentes familiares y, después de eso, me hicieron algunas preguntas basadas en el cambio de acción.

4-Fuerza y ​​debilidad: había hablado sobre mi fuerza y ​​debilidad después de eso, estaban explicando mi fuerza.

5-¿Cuál es el mejor momento de tu vida?

6-¿Cuál es tu mentor?

7- ¿Dónde te quieres ver después de tres años?

Después de estas preguntas, pasó a algunas discusiones de recursos humanos como,

• Bono en Wipro
• Turnos de noche
• Reubicación

Después de eso, me preguntaron, ¿tiene alguna pregunta? (si tiene alguna pregunta, puede preguntarles a ellos) 

Resultado: Seleccionado

Me gustaría sugerirte que te centres en todo lo que has mencionado en tu currículum, no menciones detalles innecesarios porque lo encontrarán y te avergonzarás y seguirás aprendiendo en la plataforma GeeksforGeeks.