Experiencia de entrevista Wipro NTH Elite 2022

Wipro NTH Elite es un programa de contratación a nivel nacional para la contratación de nuevos.

Solicité el mismo programa en agosto y el examen se realizó en septiembre.

Hay varias rondas para asegurar un trabajo en Wipro, tales como:

1. Aptitud + Codificación + Ronda de ensayos
2. Ronda de Discusión de Negocios (Técnico + RR.HH.)

Ronda 1 (Aptitud + Codificación + Ensayo): En la primera ronda, hay 3 partes en Aptitud que son Quants (nivel fácil a moderado), Razonamiento (Fácil), Inglés (Fácil). Para despejar estas rondas con facilidad, necesitará practicar preguntas regularmente y si las ha practicado durante un mes, espero que pueda descifrarlas sin ningún problema. 

• Los temas sugeridos incluyen Interés, Tuberías y Cisterna, Velocidad, Distancia y Tiempo, Porcentajes, Relación y Proporción, etc.
• Tenía confianza en las partes cuantitativas y resolver estas preguntas regularmente también me ayudó a mejorar en la parte de Razonamiento. La sección de inglés fue mucho más fácil, especialmente la sección de vocabulario fue bastante simple si tienes la costumbre de leer novelas o periódicos.

La siguiente parte es la codificación, que implica 2 preguntas que se resolverán en una hora.

1. La primera pregunta se basará en arrays o strings y, si tiene claro los algoritmos básicos, puede resolverla fácilmente en 10-15 minutos o incluso menos.
2. La segunda pregunta también será fácil, solo que puede requerir que aplique alguna otra estructura de datos además de las mencionadas en la primera.

Pude resolver ambos códigos en 25 minutos ya que he estado practicando en GeeksforGeeks durante bastante tiempo.

Lo siguiente en la línea fue una parte de redacción de ensayos en la que te pedirán que escribas un ensayo sobre un tema asignado, se basará en algo que experimentamos a diario o en las cosas que están sucediendo a nuestro alrededor en los últimos tiempos, así que es mejor estar atento. el mundo alrededor

Después de borrar esta ronda, primero le enviarán un correo electrónico con respecto a su estado, después de unos días programarán una ronda de discusión comercial que es una confluencia de aspectos técnicos y de recursos humanos.

Ronda 2 (Ronda de discusión comercial): por lo general, la entrevista dura entre 8 y 15 minutos, la mía duró 27 minutos (no sé por qué, pero tal vez porque fui la última persona en ser entrevistada a las 8:00 p. m. por la noche ), y los puntos mencionados fueron discutidos por mí.

1. Introducción : mejor trate de dar una imagen completa y holística de usted mismo, como calificaciones, habilidades, pasantías (si corresponde), certificaciones, etc.

(Si hace una presentación agradable de usted mismo, la entrevista se convertirá más en una discusión bidireccional en lugar de una ronda de preguntas y respuestas porque solo así se decidirán (en la mayoría de los casos) y después de esto , intentarán para saber más de ti mismo, esto es lo que pasó en mi caso, preparé minuciosamente mi Introducción)

2. Proyecto : inicialmente mencioné mi proyecto de fin de carrera y lo expliqué completamente, pero él insistió en un mini proyecto que había hecho antes.

3. Blockchain : mi proyecto principal está en blockchain, por lo que me pidió que explicara blockchain en términos sencillos.

• cómo blockchain resuelve el problema
• preocupaciones en blockchain
• cifrado frente a hashing
• criptografía

4. Preguntas cruzadas sobre el proyecto , mi mini proyecto se basó en el procesamiento del lenguaje natural, por lo que profundizó en la PNL, sus ejemplos del mundo real.

5. Pasantía : hice una pasantía en IISc Bengaluru, por lo que quería tener una idea clara de las cosas que hice allí, mis aprendizajes. Wipro tiene algunos proyectos con IISc, así que también hablé de ellos.

6. Sistemas Operativos – Falla de Segmentación, Semáforos.

7. Red informática : la diferencia entre TCP y UDP

• La diferencia entre TCP y OSI
• OSI y sus capas, qué hacen estas capas y cómo ocurre un flujo
• Buses de red, sus tipos y sus ventajas y desventajas.

8. OOP : ¿qué es OOP?

• pilares de la programación orientada a objetos
• ejemplos del mundo real de los cuatro
• encapsulación vs ocultación de datos

9. DBMS : tabla frente a vista, uniones y tipos de uniones

Después de todas estas discusiones, comenzó a hacer preguntas gerenciales como,

1. Si alguna vez he estado en un conflicto
2. Cómo manejé ese conflicto
3. Qué cosas aprendí de eso
4. ¿Soy un líder?
5. ¿Cómo puede uno convertirse en un buen líder?
6. Problemas que enfrenté hasta ahora en proyectos
7. Eventos que organicé en la universidad.
8. Quién soy aparte de un estudiante
9. Aficiones (mencioné novelas, así que me preguntó sobre mi novela favorita y por qué es mi favorita)

Después de estas preguntas, pasó a discusiones de recursos humanos como,

1. Bono en Wipro
2. Turnos de noche
3. Reubicación

Como puede ver, yo era el último candidato del día y mi universidad también, por lo que siguió preguntando más y más cuál era más una discusión entre nosotros.

Veredicto: Seleccionado

Me gustaría sugerirte que te centres en todo lo que has mencionado en tu currículum, no menciones detalles innecesarios porque lo encontrarán y te avergonzarás y seguirás aprendiendo en la plataforma GeeksforGeeks.