IBM – Experiencia de entrevista ISDL

Recientemente tuve entrevistas con IBM INDIA-ISDL, Bangalore. Aquí está mi experiencia de entrevista.

Ronda 1 Prueba de aptitud en línea de IPAT
Esta prueba en línea está cronometrada, y a cada pregunta se le asigna su propio límite de tiempo de 2,15 minutos. Se hicieron alrededor de 18 preguntas de series de números y 18 preguntas de aptitud.

[ Las preguntas de series de números fueron fáciles. La aptitud fue complicada, algunos de ellos también fueron largos. No hubo calificación negativa]

Ronda 2: 30 preguntas técnicas escritas
que se responderán en 40 minutos.

¿ Las preguntas incluyeron principalmente
la salida del programa Predict C (alrededor de 15 preguntas)?
¿Algunas preguntas de C++?
¿Alguna pregunta de los sistemas operativos (numéricos + conceptuales), redes (numéricos + conceptuales)?
Dos preguntas sobre el patrón de diseño.?
[ Preparar preguntas de salida de código C predictivo. Consulte las preguntas de GATE sobre sistemas operativos y redes]

Después de estas dos rondas, 31 estudiantes fueron preseleccionados.

Ronda 3: Entrevista técnica cara a cara
Esta ronda duró unos 45 minutos.

En primer lugar, me pidieron que explicara mi proyecto favorito.
– En segundo lugar, me dio el problema y me pidió que escribiera el código en un papel. El problema era: “Tienes un número infinito de monedas 1,x,y. Ahora tienes que hacer una suma S con un número mínimo de monedas. son el número mínimo de monedas necesario para formar la suma S. Por ejemplo, se le da 1,2,5 un número infinito de monedas, por lo que para hacer una suma de 10 se requieren un mínimo de 2(5,5) monedas”.
-Luego saltó a los conceptos de Sistema Operativo.
. Comunicaciones entre procesos
. hilos
_ Secciones críticas
. Memoria virtual
. Sincronización

Ronda 4: Ronda de recursos humanos
¿Cuéntame algo sobre ti?
¿Qué lenguajes de programación conoces?
– ¿Se adaptará o se sentirá cómodo si le asignan Bangalore como lugar de trabajo?
– ¿Cuáles son tus objetivos a corto y largo plazo?
Fortalezas y debilidades ?
¿Asistió a la charla previa a la colocación?
¿Qué es lo que le gustó de la charla previa a la colocación?

Ronda 5: Ronda final de recursos humanos
Cuénteme algo sobre usted y sus antecedentes familiares.
– Según usted qué es el éxito y qué es el fracaso.
– Cuéntame sobre tu mayor fracaso y cómo lo superaste.
– ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
– Suponga que tiene la oportunidad de cambiar del Producto A al producto B con incentivos adicionales (monetarios), entonces, ¿qué hará?
¿Qué sabes de IBM?
Porque deberíamos contratarte ?
¿Asistió a la charla previa a la colocación?

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