Experiencia de entrevista de Microsoft | Presencial (Virtual)

Microsoft realizó todo el proceso virtualmente debido a COVID.

Ronda 1: (Fecha 29.11.20)

Prueba en línea: (90 min)

   El criterio CGPA es 7.50 y está abierto para CSE/MnC/EEE/ECE

Había diferentes conjuntos con variadas dificultades. Algunas series eran fáciles y otras difíciles. Hay 3 preguntas de codificación.

Mi conjunto consistía en las siguientes preguntas.

1. Prefijo común más largo de todas las strings dadas

          Input:{"geeksforgeeks", "geeks", "geek", "geezer"}
          Output:"gee"
          
          Input:{"apple", "ape", "april"}
          Output:"ap"

2.  Dada una array y un número x. Encuentra el subarreglo de longitud mínima cuya suma es x.

         Input:  A={1,2,3,4,5},x=3
         Output: 1
      There are 2 subarrays with sum 3 out of 
      which {3} is the smallest one.So output is 1

3.   Dada una array de strings y una string x. Encuentre ninguna string en la array que tenga el prefijo x.

         Input: A={"Cisco","Citrix","Cipla"} ,x="Cit"
         Output: 1
        There is only 1 string "Citrix" 
        which contains "Cit" as prefix.

Algunas preguntas más que mis amigos tienen son

1. Encuentra LIS en una string dada de letras minúsculas en inglés

Alrededor de 40 fueron preseleccionados de 170 estudiantes para entrevistas. Las entrevistas se programaron para el 1 de diciembre de 2020.

Entrevista Ronda 1: (74 min)

Solo hubo 1 entrevistador que se lleva a cabo en los equipos de EM. Después de una rápida presentación de los dos, inmediatamente me hizo una pregunta de codificación.

1. Hay N días. Dadas las fechas y temperaturas de todos los N días en forma de tupla ordenada en función de la temperatura. Encuentre k fechas más cercanas a una temperatura dada de la tupla.

Empecé a resolver y le expliqué una solución O(n). Después de que pareció satisfecho, le dije la optimización involucrada y le dije la solución O (log n) usando la búsqueda binaria. Me preguntó por varios casos de esquina y verificó el código en todos ellos. Finalmente pareció satisfecho y me hizo algunas preguntas. Le pregunté sobre la cultura laboral y el perfil en el que se encuentra actualmente.

Fui preseleccionado para la ronda 2 en 5 minutos

 Entrevista ronda 2: (64 min)

Solo hubo 1 entrevistador que se lleva a cabo en los equipos de MS. Me preguntó el famoso problema de LRU Cache de una manera diferente, pero finalmente significa lo mismo. Le expliqué todos los enfoques que recuerdo y el entrevistador también me da consejos en el medio cuando siente que estoy atascado.

No hay ronda de recursos humanos.

Finalmente, los resultados oficiales fueron declarados por nuestra célula de colocación después de 9 horas y, para mi sorpresa, fui uno de los 20 candidatos preseleccionados para Microsoft SDE.