Experiencia de entrevista de Philips | Conjunto 2 (en el campus para ingenieros de software)

Philips vino por el campus en nuestra preselección de CV del instituto.

Primera ronda:
1) Inglés: – 25 preguntas (25 min)
2) Habilidad informática: – 25 preguntas (35 min)
3) Razonamiento: – 16 preguntas (15 min)
4) Cuantitativo: – 14 preguntas (15 min)

18 preseleccionados para entrevista entre 36:-

Segunda Ronda (Técnica):
1. Háblame de ti?
2. Preguntó ¿Cuáles son sus temas favoritos? (Dije DS, OS, DBMS, STL en C++, PYTHON).
Pero comenzó con Preguntas de red.
3. ¿Qué son las capas en los modelos OSI?
4. ¿Qué son los protocolos?
5. ¿En qué capa analizamos una string?
6. ¿Qué es Ping?
7. Preguntado sobre todas las capas.
8. ¿Hiciste codificación en línea, dime tu nombre?
9. Número faltante. averiguarlo con orden decreciente de clasificación?
https://www.geeksforgeeks.org/find-the-missing-number/
Resuelto con STL y pidió optimizarlo, así que eliminó 1 bucle y le dijo el método XOR. (Él dijo: – Muy interesante)
10. ¿Qué son los semáforos en ¿Sistemas operativos?
11. ¿Cuéntame qué tipos de algoritmos usaste en la codificación en línea?
Esperaba más preguntas sobre codificación, pero solo preguntó 1.
12. Resuelva un rompecabezas:-
http://www.programmerinterview.com/index.php/puzzles/2-eggs-100-floors-puzzle/
Pregunta final Era. Fue muy básico para mí y respondió a todas las preguntas a la perfección. Seleccionado para la ronda de horas.

Tercera y última ronda (HR):-
1. ¿Cuéntame sobre tus antecedentes?
2. ¿Qué película viste recientemente? (dije ayer Transcendence y hace 2 semanas Intersteller).
3. ¿Cuéntame la historia? (Te expliqué la historia).
4. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
5. ¿Por qué quieres unirte a Philips?
6. Preguntó cuánto tiempo toma desde Tu casa hasta Tu Colegio (dije 8-9 horas).
7. ¿Cuánta distancia? (dije alrededor de 500 km).
8. Entonces, ¿cuántas veces U va a casa? (Dije en el flujo que anualmente 3-4 veces).
9. Se sorprendió y dijo: ¿En 4 años fuiste a casa 15-16 veces? (No sabía que era un punto negativo para mí y dije «alrededor de que sí» (pero en realidad no fui 15-16 veces 🙁).
(Es motivo de rechazo y segunda vez para mí cuando no manejé la pregunta de recursos humanos).

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