Experiencia de entrevista de VMware | Conjunto 13 (en el campus): Rnd_developer

Ronda 1: Ronda en línea en Hirepro

Había 40 preguntas y 4 secciones:

• Sección 1: 10 preguntas de Aptitud (tiempo y trabajo, números, etc.  https://www.geeksforgeeks.org/placements-gq/ ) para resolver en 15 minutos
• Sección 2: 19 preguntas del núcleo de informática (redes (35 %), sistema operativo (10 %), estructuras de datos y algoritmos (25 %), el resto de las preguntas eran de dbms, organización informática) para ser resueltas en 30 minutos
• Sección 3: 1 pregunta de codificación (nivel fácil-moderado) el límite de tiempo fue de 30 minutos  https://www.geeksforgeeks.org/must-do-coding-questions-for-companies-like-amazon-microsoft-adobe/
• Sección 4:  10 preguntas de la sección de idioma, tuvimos que seleccionar dos idiomas de un grupo de cuatro idiomas (Java, C, C++, python3.6) Elegí Java y C. Practiqué preguntas de idioma de la sección de idioma de gfg. Se dieron 20 minutos en total para esta sección.

De 170 estudiantes, 32 de ellos fueron preseleccionados para la entrevista.

Ronda 2: Entrevista técnica (Tiempo: 1h 10min)

Se hicieron preguntas de DataStructure, Algorithms and Mathematics.
encontrar todos los números primos que son menores que un número dado N.
¿Por qué comprobamos hasta la raíz cuadrada de un número primo para determinar si es primo o no?
encontrar un número que tenga exactamente 3 divisores.
encontrar el número de rectángulos en un tablero de ajedrez.
Explique el problema de la mochila binaria.
¿Por qué la alcantarilla tiene forma circular?
Dada una array de números, separe los números pares y los números impares (en complejidad de tiempo: O(N) y espacio O(1))
¿Cuál es mayor, el 25 % de 5 o el 5 % de 25?

Alrededor de 20 personas fueron preseleccionadas para la siguiente ronda.

Ronda 3: Ronda Gerencial (Tiempo: 1hr)

El entrevistador me pidió que lo considerara como una abuela mayor y que le explicara todos mis proyectos y pasantías anteriores desde cero.
Empecé a explicarle sobre mis 2 pasantías y 7 proyectos, quedó muy impresionado con mis proyectos, ya que todos estaban basados ​​en dominios como IoT, aprendizaje automático, Realidad Aumentada y Blockchain.
Me dijo que escribiera el flujo de cada proyecto en un papel y marcara el trabajo realizado por mí en ese proyecto en particular.

Después de esta ronda, se seleccionaron 15 personas para la siguiente ronda.

Ronda 4: Entrevista técnica2 (Tiempo: 30-40 minutos)

Me dijeron que esperara pero otros dieron esta ronda

Se hicieron preguntas de temas básicos como
el sistema operativo: diferentes algoritmos de programación, redes IPC, etc.
, protocolo SSL, técnicas de enrutamiento, sobre tcp udp, OSI y TCP/IP, preguntas relacionadas con arp, dhcp, dns, etc.
dbms: consultas como encontrar el segundo más grande sueldo de mesa, propiedades ACID etc

6 personas fueron seleccionadas para la ronda de recursos humanos.

Ronda 5: Ronda de recursos humanos (Tiempo: 5-10 minutos)

Después de esperar 6 horas me llamaron para una ronda de recursos humanos

Las preguntas que se hicieron fueron:
¿Qué tipo de persona eres?
Hábleme de sus antecedentes familiares.
¿Cuáles son sus ofertas anteriores?

Atlast 5 personas (incluyéndome a mí) fueron seleccionadas para pasantías FTE+ y 1 obtuvo una pasantía en vm-ware.

¡Practicar preguntas de entrevistas anteriores de GFG me ayudó!

Consejo: Al dar la entrevista, siempre debe tener una sonrisa y tratar de que la entrevista sea lo más interactiva posible.

¡La mejor de las suertes!