Experiencia de entrevista de VMware | Conjunto 10 (en el campus para prácticas)

VMware llevó a cabo la primera ronda a través de la
ronda 1 (90 minutos): hubo 4 secciones. La sección 1 tenía 10 preguntas de aptitud (barcos y corrientes, ganancias y pérdidas, análisis de datos, etc.) durante 15 minutos. La sección 2 tenía 12 preguntas de opción múltiple sobre sistemas operativos, redes informáticas y conceptos de programación orientada a objetos. La sección 3 era opcional, tenemos que seleccionar dos idiomas entre C++, Python, Java y responder 10 preguntas basadas en resultados. La Sección 4 tenía una pregunta de codificación para encontrar si un número dado tiene exactamente tres factores.
PD: tomar long long int es obligatorio.
Alrededor de 150 dieron la primera vuelta y 10 fueron preseleccionados para la segunda vuelta.

Ronda 2 (Ronda Técnica Presencial):
1) Háblame de ti

2) ¿Qué idioma te resulta más cómodo?

3) Gire a la izquierda una string dada 6 veces ( https://www.geeksforgeeks.org/block-swap-algorithm-for-array-rotation/)(Le di enfoques iterativos O (nk) y Block swap O (n))
4) Complejidad de tiempo para el código anterior.

5) Invertir una lista enlazada en grupos de tamaño dado
6) Definición de palabra clave estática

7) palabras clave estáticas vs finales
La entrevista duró 30 minutos. 5 fueron preseleccionados para la tercera ronda.

Ronda 3 (Ronda técnica cara a cara):
1) Dada una array de bolas azules y rojas, sepárelas (es lo mismo que reorganizar números positivos y negativos en una array )

2) Encuentre un par de Nodes con la suma n dada en un árbol de búsqueda binaria.
3) Diferentes recorridos en un árbol. ( Marque aquí ). Qué recorrido da una salida ordenada.

4) Encuentre un par de Nodes con la suma n dada en una array ordenada (di dos enfoques iterativos y basados ​​​​en hash)

5) Explicar los diferentes algoritmos de programación de CPU.

6) Preguntado sobre mis proyectos anteriores

7) Significados de SQL y PL/SQL
La entrevista duró 45 minutos. 2 fueron preseleccionados para la ronda final.

Ronda 4 (Ronda de recursos humanos):
Preguntas básicas de comportamiento como
1) ¿Cómo estuvo tu día hasta ahora?
2) ¿Qué conceptos son tus puntos fuertes?
3) ¿Qué tipo de persona eres?

Solo sé tú mismo y honesto en HR Round.
Al final, 2 fueron seleccionados para pasantías en VMware Banglore.
Gracias a GeeksforGeeks por proporcionar preguntas de buenas prácticas.
 

Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo usando contribuya.geeksforgeeks.org o envíe su artículo por correo a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.

Escriba comentarios si encuentra algo incorrecto o si desea compartir más información sobre el tema tratado anteriormente.