Experiencia de entrevista de Libsys (2018)

Designación: Aprendiz de desarrollo

CTC:  6-8 mil rupias

Libsys visitó nuestro campus, hubo 5 rondas. 2 de ellos se llevaron a cabo en nuestra universidad y las 3 rondas restantes se llevaron a cabo al día siguiente en su campus de Gurgaon.

Ronda 1:  prueba objetiva en línea. Total de 50 preguntas 25(técnicas) y 25(aptitud cuantitativa y lógica). Alrededor de 50-70 personas de 250-300 personas preseleccionadas para las próximas rondas.

Ronda 2:  Prueba de codificación en línea (1 hora). Se dieron un total de 5 preguntas y solo tiene que escribir las funciones, no la función completa.

1. Un patrón piramidal
2. Se le da una string con letras mayúsculas y minúsculas, tiene que clasificar las letras minúsculas y mayúsculas individualmente y organizarlas de tal manera que las letras minúsculas y mayúsculas se presenten alternativamente. P.ej. Entrada:- DCAdcaa Salida:- AaCaDcd
3. Compruebe si una lista enlazada es palíndromo o no.
4. No recuerdo, era una pregunta basada en strings.
5. Ha dado un árbol binario, tiene que cambiar el valor de cada Node de modo que el valor de cada Node sea igual a la suma del valor actual y la suma total del subárbol izquierdo.

Un total de 10 estudiantes fueron preseleccionados para las próximas rondas en su campus

Ronda 3:  Entrevista Técnica (Presencial, panel único)

1. Presentarte
2. Cuando se me preguntó sobre el esquema de la base de datos de 2 de mis proyectos, la aplicación web de sondeo (PHP) y el acortador de URL (Django), lo discutí durante unos 15-20 minutos.
3. ¿Qué es la Normalización?
4. ¿Qué son los algoritmos de programación y cuáles son los diversos algoritmos de programación?
5. 3-4 preguntas de codificación (mejor estructura de datos para el algoritmo de programación, subsecuencia común más larga, diferencia entre subsecuencia y substring, algunos problemas básicos relacionados con la estructura de datos de árbol usando recursividad).
6. 3 acertijos (respondí 2 de ellos).
7. ¿Ya estás colocado?

Solo 3 alumnos fueron convocados para la 4ta ronda

Ronda 4:  Entrevista técnica (cara a cara, panel único)

1. 1. Preséntate (solo parte técnica).
   2. Código del patrón dado:

5 4 3 2 1
1
5 4 3
1 2 3
5
1 2 3 4 5

3. Dada una string de alfabetos con algunos caracteres especiales también, debe invertir la string sin cambiar la posición de los caracteres especiales. Por ejemplo:- Entrada:- a%bd$c Salida:- c%db$a
4. Diferencia entre una lista enlazada y una array.
5. Diferencia entre cola circular y cola normal.

6. Diferencia entre anulación y sobrecarga.

7. Varios algoritmos de programación,

8. Verifique que el bucle exista en la lista de Me gusta.

9. Eliminar bucle en una lista enlazada

10. Comprobación de la condición de inserción en una cola circular.

11. Recorrido posterior al pedido utilizando la estructura de datos de pila.

12. Un rompecabezas, suponga que tiene 50 celdas buenas, 50 celdas y una antorcha que solo se enciende con un par de celdas buenas, debe indicar la estrategia a través de la cual se pueden encontrar un par de celdas buenas en intentos mínimos.

Todas las 3 personas fueron llamadas por recursos humanos.

Ronda 5:  Entrevista de recursos humanos

1. ¿Está listo para un contrato de servicio de 2,5 años?
2. Trasfondo familiar
3. Planes de estudios superiores.

Por lo tanto, no hubo muchas preguntas en la entrevista de recursos humanos. Al final de la ronda, me dijo que ha sido seleccionado y que le enviaremos una carta a su oficial de colocación en una semana con todos los detalles.