TCS NQT o National Qualifier Test es para estudiantes de primer año con menos de 2 años de experiencia laboral .
- Los estudiantes con cualquier grado/rama pueden aplicar. Es una oportunidad para obtener TCS Ninja Role.
- El puntaje es válido por 2 años y también se puede usar para aplicar a otras compañías.
- El examen se lleva a cabo tanto en modo en línea (supervisado por la web) como fuera de línea.
Etapa 1- Examen NQT
El examen tiene dos partes:-
- NQT (habilidades cognitivas)- Habilidad Numérica, Habilidad Verbal y Habilidad de Razonamiento.
- Materia NQT (para empresas de TI) – Lógica de programación (10 preguntas), Codificación (2 preguntas)
Puntos importantes :-
- Sin marcado negativo.
- Prueba adaptativa.
- La calculadora en pantalla estaba disponible.
- Si te conviertes en Ninja topper, tendrás la oportunidad de dar el examen digital TCS.
Etapa 2- Proceso de entrevista
Estas entrevistas se realizaron en línea. El panel contó con 3 entrevistadores, uno para cada Técnico, RRHH y Gerencial.
Candidato 1-
(Mi experiencia, estudiante de B.Tech CSE – seleccionado para Ninja)
Técnico-
Q1-Por favor dé su presentación.
Q2- Explica tu proyecto de fin de carrera.
Q3-Entonces, ¿usó python y qué bibliotecas? ( Las siguientes 3-4 preguntas estaban relacionadas con el trabajo y los detalles del proyecto. Por lo tanto, esté bien preparado con su proyecto ) .
P4- ¿Explica la diferencia entre C y Python?
P5: algunas preguntas básicas sobre Python, como qué es una lista, una tupla, una o dos preguntas basadas en la sintaxis.
Q6- ¿De dónde aprendiste Python?
P7- ¿Hay algún curso online que hayas realizado?
P8- ¿En qué lenguaje preferirías trabajar si te dieran un proyecto, C o Python?
Q9- Evalúate qué tan bueno eres en lenguaje C.
Q10- 2-3 preguntas básicas sobre C y DBMS.
HORA-
Q1- Háblame de tu familia.
Q2-¿Cómo se preparó para esta entrevista y alguien lo guió?
Q3-Entonces, te gusta leer libros, ¿qué tipo de libros? (Las siguientes preguntas se basan en libros leídos).
Q4- Preguntas basadas en el hobby.
Q5- Algunas preguntas situacionales.
Q6- ¿Está dispuesto a mudarse y se siente cómodo para trabajar en turnos de noche?
Gerencial-
Q1- Puntajes académicos confirmados para verificar si todos los criterios coinciden.
Q2- Pregunta situacional.
( Consejos adicionales :- Conozca y prepare todo en el CV. Sea minucioso con los conceptos básicos de lenguajes de programación, DBMS , Estructura de datos , sus proyectos y conozca la empresa).
Candidato 2 –
(Experiencia de Ashutosh, estudiante de B.Tech CSE – seleccionado para Digital)
Técnico-
Q1. ¿Con qué idioma te sientes cómodo?
Q2. ¿Por qué has elegido este idioma?
Q3. ¿Has realizado algún proyecto utilizando este lenguaje?
Q4. ¿Algún proyecto que hayas completado usando un idioma diferente?
P5. ¿En qué se diferencia C de Python?
P6. ¿Qué es la llamada por valor?
P7. ¿Hay algo más que pueda usar en lugar de llamar por valor?
P8. ¿Qué son los punteros en C?
P9. ¿Qué es un puntero nulo?
P10. ¿Cuál es el uso del puntero nulo?
P11. ¿Qué es una referencia colgante?
P12. ¿Cuál es el uso de un puntero colgante?
P13. Debe haber usado bucles durante la programación. Entonces, ¿cómo escribirías un código para buscar un elemento en una array?
P14. ¿Ha trabajado con DBMS y cuál?
P15. ¿Has oído hablar de AWS?
P16. ¿Puede escribir una consulta para crear una tabla en DBMS?
P17. ¿Cuál es el uso de la clave principal?
Gerencial-
Q1. ¿Has pensado en ir a estudios superiores?
Q2. ¿Es esta tu primera entrevista?
Q3. ¿Cuántas entrevistas has dado antes de esta y en qué empresas?
Q4. Entonces, ¿por qué quiere unirse a TCS y no a esas empresas?
P5. Veo que tienes un expediente académico moderado. Entonces, ¿cuál es la razón detrás de esto?
P6. ¿Hay algún hackathon en el que hayas participado?
P7. Entonces, en sus proyectos realizados y en curso, ¿trabajó solo o en equipo?
P8. ¿Cuál fue tu papel en estos proyectos?
Q9.¿Dónde te ves dentro de 5 años?
P10. Si el trabajo en TCS es muy exigente. ¿Cómo manejarás eso?
P11: ¿Qué es el negocio 4.0?
P12. ¿Qué te motiva a hacer un buen trabajo?
P13. ¿Qué pasa si le asignamos un rol de no desarrollador, seguiría trabajando con nosotros?
P14. ¿Cuánto tiempo trabajaría para TCS?
P15. ¿Puedes mudarte?
HORA-
P1: ¿Ha obtenido alguna vez menos del 60 % en la escuela intermedia, secundaria o universidad?
P2: ¿Tiene algún retraso?
P3: Si se le asigna un rol de probador, ¿se siente cómodo?
P4: Aunque tiene muchas ofertas, ¿por qué quiere unirse a TCS?
( Consejos adicionales :- Conozca y prepare todo en el CV. Sea minucioso con los lenguajes de programación, DBMS , Estructura de datos , sus proyectos, así como las nuevas tecnologías, conozca la empresa)