Ronda 1: En esta ronda se hicieron dos preguntas. Fue una ronda en línea. Las preguntas eran modificaciones del problema.
30 estudiantes fueron preseleccionados después de esta ronda.
Nota: Todas las rondas a continuación fueron virtuales y se llevaron a cabo en Google Meet debido a la situación actual de COVID-19.
Ronda 2: tengo 2 preguntas
- Imprime la vista izquierda de un árbol binario . Es una pregunta estándar de árbol binario. El entrevistador me pidió que primero explicara el algoritmo y luego me pidió que probara mi algoritmo en un ejemplo de muestra. Me pidieron que escribiera su código después de eso.
- Encuentra la posición de un elemento en una array ordenada de números infinitos . Primero le dije el enfoque de búsqueda lineal de fuerza bruta y luego cambié a un enfoque O (logN). Si comenzamos a buscar desde el índice 0 y luego, en cada paso, multiplicamos el tamaño del intervalo por 2, entonces el problema se puede resolver en O (logN). Por lo tanto, solo se necesitan verificar 0,2,4,8,16,32… índices y después de cruzar un elemento, digamos con un índice p que es mayor que el elemento actual, podemos aplicar la búsqueda binaria tradicional en el intervalo [ intervalo 0,p] o [p/2,p].
El código para este enfoque se puede encontrar aquí .
Ronda 3: Esta ronda fue la ronda técnica HR-CUM. Me pidieron que me presentara y luego el entrevistador me hizo preguntas comunes de recursos humanos como: ¿por qué quieres unirte a nosotros? , qué esperas de esta empresa, etc. Luego me pidió que eligiera cualquier proyecto de mi currículum y se lo explicara en detalle. Elegí un proyecto basado en Machine Learning. Le conté al entrevistador sobre el objetivo y el funcionamiento del proyecto y también los aspectos técnicos del proyecto. Más tarde, él mismo eligió un proyecto de mi currículum y me interrogó sobre su funcionamiento y me preguntó por qué hice ese proyecto y cuáles fueron los desafíos que enfrenté al implementarlo.
Consejos: solo mantén la calma y la confianza. Si no puede pensar en una solución optimizada, comience con la fuerza bruta y solicite sugerencias. En la mayoría de las entrevistas, el entrevistador siempre está dispuesto a ayudar y también trata de construir una solución contigo. ¡¡No entres en pánico y cree en ti mismo!!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA