Experiencia en entrevistas de Cisco Systems (2-5 años)

Recientemente recibí una oferta de Cisco Systems para el puesto de Ingeniero de software II . Me alegra compartir mi historia aquí porque creo que la sección Experiencia de entrevistas en GeeksforGeeks me ayudó mucho mientras pasaba por la fase de la entrevista. 

Rondas Totales (5 Rondas): Ronda de Codificación Hackerrank + Ronda Técnica I + Ronda Técnica II + Ronda Gerencial + Ronda de Recursos Humanos 

Entonces, comencemos con mi experiencia de entrevista para cada ronda paso a paso:

1. Ronda de codificación de Hackerrank: Envié mi currículum en el portal del sitio web oficial de Cisco «jobs.cisco.com» y obtuve los detalles de la descripción del trabajo de LinkedIn. El mismo día recibí un correo de Hackerrank en el que Cisco te invitaba a participar en un Desafío en línea. En esta prueba, hay 5 preguntas de codificación para resolver en 90 minutos y seleccioné Python3 para resolver estos problemas de codificación (puede seleccionar el idioma de su elección). Pude resolver 3 preguntas con todos los casos de prueba aprobados y una con 7 casos de prueba y para la última, no tuve tiempo de intentarlo. 
   Recibí una llamada de Cisco después de 10 días de que lo reconocimos como un candidato potencial para el puesto, por lo que programamos su entrevista después de 2 días (las 3 rondas se llevarán a cabo el mismo día). Dije que estaba bien y comencé a prepararme nuevamente para la entrevista. 

2. Entrevista técnica I (1 hora): configuré mi reunión de WebEx en mi sistema y en mi teléfono por la mañana. La primera ronda comenzó a las 9 am. El entrevistador se unió a la reunión y se presentó y me pidió que me presentara. Luego saltó directamente a mi CV e hizo preguntas sobre los proyectos mencionados (Experiencia personal + laboral). Respondí todas las preguntas relacionadas con el proyecto. Luego me hizo preguntas de Git, Docker, Kubernetes y preguntas relacionadas con Python: OOPs, Multithreading, Pyc, Zip, Set, etc.
   Luego me preguntó sobre un problema de clasificación y lo resolví en mi propio editor con una pantalla compartida, y luego dijo todo lo mejor para la próxima ronda. 
   Nota : Tengo experiencia en Golang, Docker, Kubernetes, Python y mi rol también fue como Ingeniero de Software (Cloud).

3. Entrevista técnica II (1 hora): después de 15 minutos, otro entrevistador se unió a la misma reunión para la ronda 2 de entrevistas técnicas. Después de una introducción en 2 minutos, me envió un problema de codificación en el chat y me pidió que lo resolviera. 

   El primer problema es ordenar los dígitos binarios dados en Entrada: 0010101001101, Salida: 0000000011111111. Explico mi enfoque y codifico la solución. Me preguntó sobre el código que escribí y luego pasó a otra pregunta de codificación. 
   Segundo problema : https://www.geeksforgeeks.org/find-a-triplet-that-sum-to-a-given-value/  
   Revisé esta pregunta antes en GeeksforGeeks, pero luego me pidió solo mi enfoque, no codifique la solución porque el tiempo fue menor. Le expliqué y quedó satisfecho con mi explicación.

   Luego me preguntó sobre mi experiencia previa y comenzó a hacer preguntas sobre Git, Bitbucket, Linux, Cloud Infrastructure y Kubernetes.
   He dado todas las respuestas a sus preguntas. Nuevamente también dijo Todo lo mejor para la próxima ronda. 

4. Ronda Gerencial (1 Hora 20 min): Después de 30 minutos de pausa de lanzamiento, el Gerente se unió a la reunión con el mismo enlace. Una breve introducción sucedió sobre mi experiencia pasada, proyectos universitarios, proyectos personales, detalles del proyecto hackathon mencionados en mi currículum. 
   Consejo : asegúrese de que todo el trabajo mencionado en su currículum lo haya hecho usted. No agregues nada que no hayas hecho. 

   Luego comenzó a hacer preguntas relacionadas con la infraestructura de la nube, el escalado vertical frente al horizontal, la implementación de aplicaciones con estado, la memoria virtual y los comandos de Linux. Comenzó a explicar sobre el papel para el que está siendo entrevistado. Le hice algunas preguntas sobre el papel y me explicó los detalles. Esta ronda tomó más de 1 hrs. 

5. Ronda de recursos humanos (20 minutos): esta ronda fue tan fácil como ustedes ya saben. Pregunta sobre el principio, el objetivo, la misión, etc. de la empresa. Asegúrese de que para esta ronda haya consultado la sección ACERCA DE LA EMPRESA . Respondí a todas sus preguntas muy fácilmente. Luego me preguntó sobre CTC y todo. Después de 2-3 días, recibí mi carta de oferta. El proceso general tomó alrededor de 1 mes de principio a fin. 

Mis recursos de aprendizaje:

• GeeksforGeeks Debe hacer una pregunta de codificación + Experiencias de entrevistas de lectura
• LeetCode
• YouTube
• Udemy
• Por último, pero no menos importante: PRÁCTICA.PRÁCTICA.PRÁCTICA. Cuanto más practique, más seguro se sentirá en la entrevista.
   

¡¡Mis mejores deseos!!
Codificación feliz 🙂