Experiencia de entrevista de Deutsche Bank | Conjunto 1 (en el campus)

Empresa: – Deutsche Bank
Cursos permitidos: – B.Tech. – Elegibilidad de CSE
: – 5 CPI y superior, 50 % y superior en 10.° y 12.°
perfil de trabajo: – GT-DBOI (Analista)
Ubicación del trabajo: – Pune/Bangalore

Prueba en línea: hubo una prueba en línea de preguntas básicas sobre informática que son bastante fáciles, pero el tiempo fue un factor, ya que hay 25 preguntas MCQ sin calificación negativa y el tiempo es de 25 minutos. Un total de 30 estudiantes fueron preseleccionados para las entrevistas. Poco después se realizaron las entrevistas.

Ronda técnica: – Al entrar en la sala de entrevistas, el entrevistado me pidió que me presentara. Luego me preguntó sobre el proyecto más desafiante que he hecho y por qué este proyecto es tan desafiante para ti. Le expliqué el proyecto de la chatarra y, pero al final no quedó satisfecho con mi explicación, le expliqué nuevamente el proyecto. Después de eso, me pidió que le explicara el proyecto de mi sitio web y luego quedó satisfecho con mis dos proyectos. Luego me preguntó si tiene interés en el sistema operativo, la programación orientada a objetos y la estructura de datos, cómo será perfecto para este perfil, luego le expliqué esto dándole un ejemplo de la vida real. Luego preguntó ¿por qué DB? y alguna consulta para mi? Le hice una pregunta sobre el logo de DB.

Director Round: -Primero me pidió que me presentara y luego dijo que habías hecho 4 proyectos pero solo habías explicado 2 proyectos en la ronda anterior. Luego me pidió que le explicara mis otros dos proyectos. Fácilmente se satisfizo conmigo. Luego me dio un caso de estudio que le ha dado a elegir para elegir un equipo

1. El primer equipo es muy técnico, pero las personas de este equipo son groseras.

2. El segundo equipo es técnico promedio y las personas en este equipo son normales.

3. El tercer equipo es de bajo nivel técnico, pero las personas de este equipo son muy útiles.

Elijo el primer equipo y le expliqué por qué quiero ser parte de este equipo.

Entonces le hizo alguna consulta para él? Le pregunté sobre nuestro papel en DB y nuestra exposición en el extranjero.

Resultado: – Finalmente, de los 35 candidatos preseleccionados, 8 fueron seleccionados para la lista de tiempo completo.

Factor clave: – Amplio conocimiento del proyecto.

La confianza y la habilidad de comunicación fueron el factor clave para la selección.

Se hicieron algunas preguntas técnicas a diferentes estudiantes, pero estas preguntas también fueron muy fáciles. :pags

Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo y enviarlo por correo electrónico a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.