Recientemente, en la última semana, Deutsche Bank visitó nuestro campus para contratar Desarrollador de software en el Centro de tecnología de Pune.
Todo consta de tres rondas.
1) Examen en línea en HackerRank con 10 MCQ sobre temas como SO, DBMS, redes, estructuras de datos y algoritmos y
dos códigos.
2) Entrevista técnica
3) Entrevista técnica 4) Primera ronda
de recursos humanos No hay resultados negativos para los MCQ, por lo que es mejor asistir a todos. Las preguntas eran fáciles de moderar, como los MCQ que están disponibles en GeeksforGeeks. Había dos códigos fáciles a medianos: 1) https://www.geeksforgeeks.org/longest-palindrome-substring-set-1/ https://www.geeksforgeeks.org/longest-palindromic-substring-set-2/
2) Era un código de programación funcional simple en la búsqueda de un vector o array.
Alrededor de 30 estudiantes fueron seleccionados para la segunda ronda que fue al día siguiente de la ronda en línea. El día comenzó con la charla previa a la colocación con los representantes dando detalles completos sobre el banco, sus centros tecnológicos, sus tecnologías y las habilidades requeridas. Es mejor asistir a la charla previa a la colocación.
Segunda Ronda
Esta fue una entrevista técnica. Hubo 7-8 entrevistas simultáneas ya que había un buen número de panelistas. Las preguntas se hicieron principalmente sobre temas básicos de informática como SO, estructuras de datos y algoritmos, DBMS y algunas preguntas de comportamiento.
https://www.geeksforgeeks.org/reverse-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/detect-loop-in-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/ combinar-dos-listas-vinculadas-ordenadas/https://www.geeksforgeeks.org/delete-alternate-nodes-of-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/detect-and-remove-loop-in-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/linked-list-set-3-deleting-node/
https://www.geeksforgeeks.org/implement-stack-using-queue/
https://www.geeksforgeeks.org/ design-a-stack-with-find-middle-operation/
https://www.geeksforgeeks.org/lru-cache-implementation/
Árboles equilibrados, inserción de eliminación de árboles AVL y otras preguntas basadas en árboles.
OS y DBMS eran preguntas básicas. Estaban más interesados en candidatos con buenos proyectos en CV. Así que mejor preparar un buen CV.
Alrededor de 10 estudiantes fueron seleccionados para la tercera ronda que fue después del almuerzo.
Tercera Ronda
Esta fue también una ronda técnica. Hubo preguntas sobre JAVA, OOP y temas básicos de CS y una discusión exhaustiva sobre Proyectos. Mejor tener un proyecto en Java o preferiblemente relacionado con Big Data y Data Mining.
Se seleccionaron alrededor de 5 estudiantes para la ronda final que fue después de 30 minutos de los resultados.
Cuarta Ronda (Ronda de RRHH)
Preguntas de RRHH – ¿Por qué DB? ¿Por qué CS? ¿Por qué Ingeniería? ¿Algún problema con las ubicaciones? ¿Alguna oferta en mano? ¿Por qué no estudios superiores? Porque deberíamos contratarte? ¿Fortalezas y debilidades? etc.
Prepárese bien para esta ronda también.
Finalmente, 4 estudiantes de nuestro campus son contratados.
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA