Experiencia de entrevista de Deutsche Bank | Conjunto 7 (en el campus)

Ronda Escrita

Deutsche Bank visitó el campus y la ronda de codificación incluyó 10 MCQ basados ​​en clasificación y estructuras de datos.
2 preguntas de codificación que se realizaron en Hackerrank.
1. Se proporcionó una array de strings y tenemos que encontrar cuántas strings en la array se pueden formar con la eliminación de un carácter de una string
2. Se proporciona una array de enteros, ordene la array según la cantidad de bits establecidos en el entero .
https://www.geeksforgeeks.org/sort-array-according-count-set-bits/

Primera Ronda
Esta fue una entrevista técnica. Hubo 5-6 entrevistas simultáneamente ya que había un buen número de panelistas. Las preguntas fueron fáciles en relación con las otras entrevistas que he dado.

Estaban principalmente en arreglos y listas enlazadas.

Listas vinculadas: inserción, eliminación, búsqueda del Node que falta en la lista vinculada

Arrays: búsqueda, clasificación

Alrededor de 7 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente entrevista.

Segunda Ronda
Esta fue también una ronda técnica. Esta también fue una entrevista uno a uno.

Habló de mis proyectos y me preguntó cómo desarrollé mi interés por las ciencias de la computación. Las preguntas eran en su mayoría sobre strings.

Cuente la frecuencia de una palabra en una string con espacios. Encuentra si la misma string es un palíndromo ignorando los espacios. Si estoy a punto de diseñar un algoritmo para predecir si MSDhoni anotaría un siglo o no, ¿cuáles son los parámetros que consideraría y cómo diseñaría el algoritmo?

alrededor de 4 personas fueron seleccionadas para las próximas rondas.

Tercera Ronda (Jefe Técnico)

¿Qué entrevistas has dado? ¿Cómo fue su proceso de colocación en comparación con el nuestro? ¿Por qué DB? ¿Por qué Ingeniería? ¿Algún problema con las ubicaciones? ¿Por qué no estudios superiores? ¿Fortalezas y debilidades? etc. Hacer preguntas aumentaría sus posibilidades.

Cuarta Ronda (HR)

¿Qué entrevistas has dado? ¿Cómo fue su proceso de colocación en comparación con el nuestro? ¿Cuáles son los problemas cuando estamos trabajando en equipo? ¿Problemas de reubicación? ¿Dejarías DB si recibes una mejor oferta mañana? haga buenas preguntas y hágales saber que está ansioso por unirse y confiado.

Hicieron ofertas a 3 estudiantes. En general, el proceso de la entrevista fue muy fluido, las preguntas técnicas fueron de dificultad fácil a media y los entrevistadores son amigables. Toman nota de tu confianza y ganas de trabajar en DB. Mis mejores deseos