El proceso de selección de becarios en el campus tuvo una duración de 2 días.
El primer día organizaron una ronda de codificación en línea que contenía:
10 preguntas MCQ:
- 3 en SQL
- 2 en la búsqueda de errores de JAVA
- 5 en la búsqueda de salida
2 preguntas de codificación:
una de ellas se basó en una observación simple y la otra fue un poco complicada, pero después de dedicar algo de tiempo, uno puede formar el código fácilmente.
Después de 2 horas más o menos se anunció el resultado: de 168 seleccionaron 28.
El segundo día organizaron 3 rondas de entrevistas:
Entrevista de codificación: Hicieron algunas preguntas basadas en conceptos básicos y luego una buena pregunta:
Cómo encontrar LCA en un árbol binario cuando se dan 2 Nodes, y también la complejidad temporal de la solución.
De un total de 28, se seleccionaron 19.
Entrevista personal: esta ronda consta de preguntas generales sobre el currículum y los proyectos que realicé.
Me preguntó el nuevo concepto que aprendí mientras hacía un proyecto, me preguntó sobre las dificultades que enfrenté mientras hacía este proyecto, también algunas otras preguntas relacionadas con mi proyecto.
De un total de 19, se seleccionaron 9.
Entrevista RRHH: Aquí me preguntaron sobre mis Fortalezas, Debilidades y algunas situaciones sencillas. En total, fue una ronda fácil, uno puede despejarla fácilmente si tiene buenas habilidades de comunicación.
Se seleccionaron 9 de 9.