Experiencia de entrevista de GE Healthcare | Internado

La ronda 1:

Esta fue una ronda en línea. Se seleccionaron 65 personas sobre la base del currículum para esta ronda. Hubo un total de 3 secciones en esta ronda, la primera sección contenía 2 preguntas de codificación en 45 minutos. La segunda sección contenía 30 MCQ técnicos en 30 minutos y la tercera sección contenía 50 MCQ de aptitud en 50 minutos. Hubo diferentes conjuntos de preguntas de codificación. A continuación se muestra el enlace de preguntas de codificación de mi conjunto:
https://www.geeksforgeeks.org/expression-e Evaluation/
https://www.geeksforgeeks.org/find-multiplication-of -sumas-de-datos-de-todas-las-hojas-a-niveles-sanos/
Un total de 23 personas fueron preseleccionadas para la próxima ronda. yo era uno de ellos

Consejos: – Resuelva las preguntas con la mente tranquila. No te estreses durante la prueba porque tienes que hacer 1 pregunta en 1 minuto. No dedique demasiado tiempo a ninguna pregunta si no puede hacerlo en el primer intento. La sección de matemáticas de aptitud es muy fácil, así que intente resolverla primero antes que cualquier otra sección. En las preguntas de codificación No olvide incluir archivos de encabezado si está utilizando STL.

La ronda 2:

Esta fue una entrevista técnica. Las 23 personas preseleccionadas de la ronda en línea fueron llamadas para esta ronda. Las siguientes son las preguntas que me hicieron en la entrevista:

El entrevistador fue súper relajado. Respondí todas las preguntas muy rápidamente. Después de la entrevista técnica, se seleccionaron alrededor de 14-15 personas para la entrevista de recursos humanos.

consejos: –  Puede utilizar ejemplos para fines explicativos.

Ronda 3:

Esta fue una entrevista de RR. para explicar mi mejor proyecto. Uno de mis proyectos fue en Twin Support Vector Machine, le expliqué esto. Quedó impresionado con mi proyecto. Luego hizo algunas preguntas estándar como ¿por qué solicitaste este perfil y por qué deberíamos preferirte a los demás? etc.

Consejos: –  Mencione solo aquellos proyectos en su currículum que conoce muy bien y tampoco escriba las cosas en su currículum que no conoce. Tenga confianza durante el proceso de la entrevista porque a veces el entrevistador verifica su confianza.

Veredicto: –  Seleccionado 🙂

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por A_manofsteel y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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