La primera ronda fue escrita con 110 preguntas y el tiempo asignado fue de 105 minutos, 60 preguntas de aptitud y 50 preguntas técnicas . También hay una marca negativa +1 y -2 para la respuesta incorrecta.
Después de eso, de 700 preseleccionan a unos 93 estudiantes.
Segunda ronda
Después de eso, hay una ronda de GD que se basa en un estudio de caso. Nos dieron 10 minutos de tiempo antes del gd para que podamos hacer algunos puntos sobre el estudio de caso. Después de eso, tomaron GD durante 15 minutos y básicamente se enfocan solo en las habilidades de comunicación.
De cada grupo de 10, hacen una lista corta de 4-5 de cada uno. Después de eso, hay una entrevista técnica y una ronda de una hora. Solo piden conceptos básicos, no difíciles. En RRHH enfocan la comunicación como vienen por perfil de consultor.
Paquete ofrecido 4.5 ctc+ 1 lpa bono de ingreso y sin convenio de servicio. Lo único que buscan es la comunicación, nada más es que seas un buen orador de lo que has terminado.
Finalmente seleccionaron a 10 estudiantes de nuestro colegio.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA