HP Inc visitó nuestra universidad en noviembre de 2020 para una pasantía más un PPO basado en el desempeño para Bangalore. La pasantía tiene una duración de 6 meses.
Ronda 1: alrededor de 300 estudiantes dieron la ronda 1. Fue una prueba de 1 hora. Se llevó a cabo en la plataforma de contrataciones. Tenía 2 secciones:
- Aptitud
- Técnico
Los MCQ técnicos fueron medio-difíciles ya que las respuestas estaban muy cerca unas de otras.
50 estudiantes llegaron a la ronda 2.
Ronda 2 (60 minutos-técnica): 1-1 Entrevista cara a cara. Se le hicieron preguntas de DBMS. Diferencia entre candado y semáforo. Se le pidió que escribiera un código: una variación del tipo de combinación (no recuerdo la pregunta exacta). Se discutieron los puntos muertos en profundidad. Discusión sobre almacenamiento volátil, su necesidad, qué pasaría si no estuviera presente. ¿Cuál es su necesidad si tengo 24 horas de encendido? Se le preguntó acerca de la gran complejidad de O. i ++ vs ++ i. Cuál es más rápido y por qué.
Ronda 3 (45 minutos-Gerenciales): Preguntado sobre los conceptos de programación orientada a objetos, sus aplicaciones en el mundo real. Explicado cada uno de ellos con ejemplos adecuados. Dio dos rompecabezas:
No pude responder a la primera, pero me dio muchas pistas y finalmente pude adivinar. Luego hubo otras preguntas como cómo administraría un equipo, sobre proyectos, papel en ellos, cómo convenció a uno de los miembros de su equipo que estaba más inclinado hacia la preparación para UPSC.
Además, tuve una buena discusión sobre qué es una empresa basada en productos y en qué se diferencia de las empresas basadas en servicios.
Ronda 4 (30 minutos)-HR: Fue una entrevista general de recursos humanos.
- Háblame de ti
- Tus intereses
- ¿Qué sabes de HP Inc?
- ¿Por qué quiere trabajar aquí?
Al día siguiente se declararon los resultados. No fui seleccionado, pero otros 5 estudiantes fueron seleccionados para Bangalore.
Después de una hora, 7 personas de las 45 restantes fueron llamadas nuevamente para una entrevista para la ubicación de Pune. Yo estaba entre uno de ellos. No tengo tiempo para la preparación.
Ronda 1 (Técnica 1hr-1:30): Cara a cara. Fue difícil en comparación con las rondas anteriores. Me preguntaron en profundidad desde DBMS. Me pidieron que escribiera un código SQL. Se dio una mesa. Lo había escrito usando la cláusula «DÓNDE». El entrevistador me pidió que reescribiera usando la cláusula IN. Luego me pidieron que escribiera algunos códigos y al final me pidieron que diera las complejidades del tiempo.
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Dada una array:
3 2 2 1 5 2 3 5
Eliminar todos los 2 de él
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Encuentra lo que se repite y lo que falta | Se agregaron 3 nuevos métodos
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Me preguntaron sobre el concepto de programación orientada a objetos.
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Preguntado sobre el polimorfismo y sus tipos.
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Polimorfismo en tiempo de compilación
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Escriba un código para mostrar la sobrecarga del operador.
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Diferencia entre sobrecarga de métodos y anulación de métodos.
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Subprocesos, programación multinivel y sus inconvenientes y cómo se pueden superar.
Ronda 2 (gerencial 60 minutos):Preguntado en profundidad sobre mi proyecto. También me pidieron que lo mostrara usando la pantalla compartida. Después de eso, el entrevistador también vio los códigos. Recogió líneas y se le pidió que explicara. Como era un proyecto de desarrollo web, en la página del menú, me pidió que agregara otro menú y se lo mostrara. Diferencia entre los métodos get y post. Por qué codifico HTML, CSS, bootstrap, etc., y por qué no reacciono. ¿Qué estudiaría desarrollo web cuando podría crear fácilmente sitios usando WordPress, etc. Si hay un proyecto enorme y tengo que corregir un error, cómo puedo averiguar en qué archivo existe el error? Si suponga que su gerente viene y le dice que cometió un error y que su código no funciona correctamente, ¿cómo lo manejaría? ¿Qué harías si te pusieran en un equipo,
Ronda 3 (20 minutos)-HR: Esta fue una ronda muy amistosa.
- Cuéntame sobre ti, tus pasatiempos e intereses.
- También le dije que como no tenía tiempo para prepararme, no me parecía que las entrevistas fueran muy bien.
- Como dije que me gustaba ayudar a los desfavorecidos y ayudar a la naturaleza, dijo que HP también fabricaba computadoras portátiles con plásticos provenientes del océano. Fue una discusión muy corta y amistosa.
Después de que se anunciaran los resultados de una hora, se seleccionaron 3 personas, y yo era una de ellas.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA