LTI es una empresa de reclutamiento en el campus y básicamente tiene 3 rondas en el proceso de entrevista.
- Prueba en línea
- Entrevista técnica
- Ronda de recursos humanos
Tiene 2 perfiles y varía según las universidades.
Ronda 1: tiene dos secciones, la primera sección es MCQ y escritura de párrafos y la segunda sección es la ronda de codificación. La sección del MCQ tiene 5 subsecciones
- Aptitud – 10Q
- Razonamiento Lógico – 10Q
- Verbales – 10Q
- MCQ técnicos – 40Q
- Prueba psicométrica: alrededor de 80Q
El tiempo límite para las 3 primeras secciones es de 10 minutos cada una y para la 4ª sección es de 40 minutos y para la 5ª es de 20 minutos.
Había una sección de codificación para promocionarse en el segundo perfil. La sección de codificación tiene una pregunta y el límite de tiempo es de 1 hora.
Los estudiantes que completen solo la sección de MCQ serán elegibles para el paquete básico y los estudiantes que completen la sección de codificación serán elegibles para el paquete superior. Los estudiantes preseleccionados tendrán su entrevista técnica.
Ronda 2: Mi entrevista técnica fue de 30 minutos y las preguntas que me hicieron son
- ¿Háblame de ti?
- Discusión sobre los proyectos que he realizado.
- ¿Cuál es la diferencia entre DBMS y RDBMS?
- ¿Características especiales de RDBMS?
- ¿Cuál es la diferencia entre procedimientos y funciones?
- Discusión sobre mis prácticas.
¿Tiene usted alguna pregunta? Los estudiantes preseleccionados tendrán su ronda de Recursos Humanos después de 2-3 días.
Ronda 3: mi ronda de recursos humanos duró unos 20 minutos y mis preguntas son
- Presentarte.
- Discusión sobre pasantías y proyectos.
- Explicar el ciclo de vida del desarrollo de software.
- ¿Qué vas a aportar al mundo en los próximos 10 años?
- Dado un escenario y cómo desarrollará una aplicación. (Explicando SDLC)
- ¿Por qué LTI?
¿Tiene usted alguna pregunta? Fui uno entre otros 20 que fueron seleccionados para el paquete superior, la experiencia de la entrevista fue de fácil a media, pero juzgan su conocimiento sobre múltiples temas, en general, tuve una experiencia de entrevista positiva.
Todo lo mejor para todos los aspirantes a Geeks.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA