Experiencia de entrevista de MasterCard para desarrollador de software

Ronda 1: RONDA DE CODIFICACIÓN – 200 MARCAS

1. Manipulación básica de strings (100 puntos)-fácil
2.  Variación de mochila (DP) (100 puntos)-difícil.

Alrededor de 80 alumnos fueron seleccionados para la Ronda Técnica

Ronda 2: ENTREVISTA TÉCNICA 

1. Fundamentos de OOP- Herencia, Polimorfismo
2. Consultas SQL (básicas, anidadas y las que contienen dónde, tener, agrupar por, ordenar por, me gusta, etc.)
3. Combinaciones SQL, y ¿cuál es la más rápida?
4. Preguntas de estructura de datos de nivel fácil basadas en arrays.
5. Detalles del proyecto y de la pasantía
6. Diferencia entre C y C++

La dificultad de la Ronda Técnica fue de fácil a media . Si sus conceptos básicos son claros, podrá descifrar la ronda. 

30-35 estudiantes fueron seleccionados para la ronda de recursos humanos

Ronda 3: ENTREVISTA DE RRHH 

1. Háblame de ti
2.  La decisión más difícil que tuviste que tomar en la vida
3. ¿Por qué MasterCard?
4. ¿Qué haces en tu tiempo libre para mejorar (tus habilidades)?

Finalmente, se seleccionaron 10-12 estudiantes.